O desafio de ser protagonista na comunicação com colaboradores
Priscila Perez
Conversamos com a Petrobras e Agência Quintal 22, os destaques do ano no PEMCC
A importância de dar suporte social ao colaborador
Redação
Empresas como a rede varejista Grupo Pereira vêm investindo em iniciativas que promovem um olhar mais integrado sobre o colaborador
Empresas apostam na conscientização de colaboradores que não têm intenção de se vacinar
Paolla Yoshie
Se vacinar ou não, não é questão de opinião e medidas jurídicas são cabíveis para garantir a saúde de todos
Desafios do RH no enfrentamento dos processos de Recrutamento & Seleção a distância
Fernando Nascimento de Carvalho
O recrutamento e seleção está cada vez mais digitalizado principalmente com o isolamento social
A comunicação assertiva nas organizações é ainda mais fundamental
Adélia Chagas
Estudo Talentos 2021 da LLYC apresenta tendências e sugestões do comportamento no trabalho
As vantagens de apostar em um modelo horizontal
Empresa cria equipes horizontais especializadas e adere a serviços compartilhados, impactando a liderança, R&S e desenvolvimento de carreira
Precisamos reinventar a comunicação com funcionários
Patrícia Ávila
Zoomed to death. A expressão, que ganhou força há alguns meses, é uma metáfora para a fadiga associada ao excesso de reuniões online, especialmente com o uso de vídeo
Crédito consignado é saída para auxiliar colaboradores endividados
Redação
Inadimplência impacta diretamente a vida dos colaboradores das empresas gerando ansiedade, estresse e baixa produtividade
Gestão humanizada reflete na relação entre colaboradores e clientes
Raquel Lima
Dentre os diversos recursos existentes em uma organização, o recurso humano tem sido trabalhado e desenvolvido dentro dos princípios da gestão humanizada, em que o indivíduo é compreendido em seus aspectos biológicos, psicológicos e sociais. Ou seja, é percebido e respeitado na sua totalidade e […]
Como dar voz aos sentimentos dos colaboradores?
Felipe Waltrick
Nos últimos anos, a tecnologia evoluiu, novas formas de trabalho surgiram e as relações entre funcionários e gestores mudaram. Hoje, a área de recursos humanos enxerga os colaboradores como parte estratégica para um negócio rentável e sabe que eles são os maiores embaixadores da marca. […]