Identidade, engajamento e expectativas: O que dizem os estudos sobre as gerações no ambiente de trabalho?
Redação
Cerca de 75% dos brasileiros associam o trabalho à própria identidade, mas, apesar da hegemonia sobre o tema, há diferentes contrastes e dilemas entre gerações. Confira
Brasil sobe no ranking mundial de felicidade, mas bem-estar no trabalho ainda preocupa
Jussara Goyano
Brasil sobe oito posições no ranking de felicidade da ONU, mas desafios corporativos persistem, com 20% da população organizacional enfrentando questões de saúde mental
Dados que orientam: tecnologia otimiza desempenho, custos, jornadas, recrutamento e sucessão
Jussara Goyano
Relatório do Gartner mostra que 63% dos líderes de RH consideram a análise de dados essencial para tomar decisões estratégicas sobre talentos e alinhar a força de trabalho às metas empresariais
Saúde organizacional: soluções de RH para RH
Jussara Goyano
Sarita Vollnhofer, Chief Human Resources Officer (CHRO) da Alice, comenta como a empresa opera em prol da melhor saúde organizacional, com menos sinistralidade e maior satisfação dos usuários
Por que a cultura de inovação depende do RH para acontecer de verdade?
Priscila Perez
A cultura de inovação só se torna realidade quando o RH cria um ambiente que estimula a experimentação, a diversidade de ideias e a colaboração. Descubra como transformar inovação em prática
Harmonizador, provocador ou estratégico? Descubra como o perfil do RH afeta a inovação
Priscila Perez
O perfil do RH pode impulsionar ou travar a inovação – tudo depende de como ele lida com mudanças e desafios
Melhor RH Innovation promove bate-papo sobre inovação em RH
Redação
Celebração dos vencedores da premiação acontece nesta terça-feira, no Teatro CIEE, em São Paulo, capital
Mulheres na tecnologia: desafios nas contratações e o papel da capacitação
Jussara Goyano
De acordo com um estudo da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), apenas 20% dos profissionais da área são mulheres no Brasil
Era da Inteligência Artificial pede novas competências aos líderes
Jussara Goyano
Inteligência emocional e o entendimento das dinâmicas não lineares de carreira serão essenciais à liderança
Engajar a liderança e fazer a comunicação chegar a todos os colaboradores: desafios para 2025
Jussara Goyano
Mais da metade das empresas consultadas em pesquisa da Progic e da Indicafix relatam desafios para se conectar com todos os públicos da companhia. Líderes não estão repassando a mensagem
