Qual o perfil do profissional para liderar a transformação digital frente à Indústria 4.0?
Redação
Por Camilla Dojicsar, professora do Instituto Mauá de Tecnologia e especialista em Indústria 4.0 Existem vantagens competitivas que o conceito da Indústria 4.0 já está proporcionando aos profissionais? É possível liderar os novos modelos de negócios e tecnológicos com maestria? Estão claros os diversos riscos […]
Curiosidade no trabalho impulsiona inovação e crescimento
Redação
Segundo levantamento, dos entrevistados, o perfil de geração que mais tem curiosidade é tipicamente um Millennial Já parou para pensar que sem a curiosidade muitas das inovações que existem hoje nunca teriam acontecido? É que esse estado de não conformidade é primordial para inventar novos […]
O papel de Recursos Humanos no mindset de inovação
Redação
Por Brenda Donato, diretora de Pessoas e Resultados da Embracon Estamos vivendo um momento de grandes mudanças, incertezas e oportunidades em todo o mercado de trabalho. Com o advento da 4ª Revolução Industrial, o trabalho ganha um novo formato, outras competências passam a ser requeridas […]
Você está preparado para a nova revolução da comunicação corporativa?
Redação
Por Tania Magalhães, diretora de Comunicação do PayPal Latam As redes sociais e o mundo digital não são o inimigo. Muito pelo contrário, representam uma quantidade quase ilimitada de opções para que as empresas se comuniquem com seus diversos stakeholders – e eles são muitos. Por que isso? Porque estamos assistindo […]
Como se organizar para cumprir as metas de 2020?
Redação
Especialista em Desenvolvimento Humano dá dicas de como cumprir metas para 2020 e garantir um um planejamento eficiente Pesquisas apontam que a maioria dos brasileiros não conseguem cumprir com as metas estabelecidas no início do ano. A falta de metas claras, de estratificação das propostas […]
Funcionários não cumprem 38% das horas mensais de trabalho, diz pesquisa
Jussara Goyano
Segundo levantamento da Pontomais, total de horas mensais a serem cumpridas pelos colaboradores, em média é de 38% Problemas familiares e de saúde, trânsito, transporte público ou até mesmo o baixo rendimento com o trabalho são algumas das principais razões que levam os colaboradores a […]
Líderes são a chave da mudança do ‘mindset’ digital nas organizações
Redação
Por Cristina Bertolino, gerente de DHO – Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Shift A tecnologia está impactando no modelo de trabalho das organizações. Um exemplo é a inteligência artificial (IA), possibilitando que máquinas aprendam com experiências, se ajustem a novas entradas de dados e […]
Soft skills na mira dos recrutadores em 2020
Jussara Goyano
Professor da Fundação Getulio Vargas (FGV) comenta as principais soft skiils para 2020 Há algum tempo atrás, o mercado de trabalho fazia questão de buscar profissionais hard skills, isto é, aqueles com habilidades técnicas que aprendemos ao longo da vida nas escolas e universidades, por […]
Como transformar metas de ano novo em realidade
Redação
Consultor de carreiras fala dos desafios de transformar nossas metas de ano novo em realidade O fim de um ciclo e o início de um novo ano sempre são acompanhados por promessas de mudanças. De acordo com o coach e consultor de carreira Emerson Weslei […]
5 razões para aplicar a Neurociência na gestão de pessoas da sua empresa
Redação
Por Thaís Gameiro, neurocientista e sócia da Nêmesis Frequentemente nos deparamos com capas de revistas, matérias de jornal, artigos e uma série de conteúdos, das mais diferentes áreas do conhecimento, abordando o tema da Neurociência. Por que será que o assunto causa tanto frisson e interesse? A verdade é que é bastante intrigante para nós entender […]
