Uma cultura organizacional para todos os stakeholders
Redação
Garantia de bem-estar e satisfação dos colaboradores, uma cultura organizacional centrada em pessoas influencia definitivamente o posicionamento e o impacto da empresa na sociedade e no mercado
HR Tech anuncia novo CFO, com impacto nas áreas de gente e gestão
Redação
LG lugar de gente, empresa líder em desenvolvimento de soluções digitais para gestão de Capital Humano no Brasil, traz Matheus Simonetti como novo Diretor Financeiro
Eficiência operacional e o caminho para a competitividade
Marcelo Torres
Ao adotar uma abordagem holística que integre os pilares de tecnologias, processos e pessoas, pode-se navegar com sucesso pelo oceano da competição empresarial
Pesquisa avalia panorama da gestão de pessoas nas PMEs
Redação
Dados sobre desenvolvimento e performance de lideranças, retenção de talentos e uso de IA são destaques em levantamento da Sólides
O desafio da retenção de talentos e como superá-lo
Marcella Ferrarezi
Apesar do largo avanço das empresas no que diz respeito às estratégias de gestão de pessoas, especialmente no período pós-pandemia, bastante desafiador para as áreas de recursos humanos, muitas companhias ainda enfrentam dificuldades para reter talentos. As mudanças nos modelos de trabalho, já que boa […]
90% dos trabalhadores gostariam de mudar de emprego, diz levantamento
Redação
Falta de oportunidades de crescimento é o principal fator a influenciar na busca por novos trabalhos, segundo o Pandapé, do Infojobs
Quatro vezes excelência
Jussara Goyano
Banco PAN conquista Certificação Top Employer Brasil pelo quarto ano consecutivo
Programas de mentoria e incentivo à resiliência : o diferencial de ambientes engajadores e culturas ágeis
Redação
Inseri-los na estratégia é algo considerado crucial para atrair talentos, formar líderes e transmitir conhecimento de alto valor agregado
Mudanças do trabalho exigem gestão estratégica
Redação
Antes de pensar em tecnologia, contudo, é preciso levar em consideração se os colaboradores estão motivados e tendo uma boa experiência dentro da empresa
A importância da liderança inspiradora para as organizações
Redação
E de incentivar os times a irem além do básico, criando um ambiente disruptivo, próspero e interessante aos colaboradores
