Novas funções e cargos moldam líderes e candidatos
Redação
Tecnologias inovadoras, home office, siglas e estrangeirismos alteram a descrição de status de trabalho e as funções não se limitam mais aos termos tradicionais
Desafios do RH no enfrentamento dos processos de Recrutamento & Seleção a distância
Fernando Nascimento de Carvalho
O recrutamento e seleção está cada vez mais digitalizado principalmente com o isolamento social
People Analytics, ciência e a psicologia organizacional: o tripé do novo recrutamento
Felipe Sobral
O novo recrutamento no ambiente digital tem desafiado as equipes de RH
Áreas de vendas e comercial lideram ranking de vagas de trabalho
Paolla Yoshie
Apesar da retração do mercado, estudo da InfoJobs revelou áreas com maior volume de vagas disponíveis no mercado de trabalho
Jovens talentos são solução dentro das corporações
Paolla Yoshie
A área de TI sofre com déficit em mão de obra qualificada e recém-formados podem ser uma saída para o problema
Saiba o que um recrutador deve fazer durante uma entrevista
Redação
Preparar roteiro de perguntas, checar equipamentos e focar naquilo que não está no CV são algumas dicas dadas por especialistas
Covid-19 acelera digitalização de processos de R&S
Redação
Onboarding online com utilização de quizzes e games são ações adotadas por empresas
Recrutamento sem vieses para ser de verdade
Redação
Por Felipe Sobral, diretor de marketing da Kenoby, software de recrutamento e seleção Historicamente, o Brasil é um país rico em muitos aspectos, e não precisa de uma pesquisa científica para comprovar que essa realidade reflete em suas pessoas e múltiplas culturas dentro de um […]
Storytelling: boas histórias rendem
Redação
Por Fernando Palacios, especialista em Storytelling, com projetos em literatura, game, teatro, HQ, cinema e apresentações corporativas, envolvendo memórias e ficções Na história da Humanidade, nunca houve uma época com tanta opção de informação e entretenimento. São centenas de canais de televisão, milhões de blogs […]
A desmotivação dos Millennials no ambiente corporativo
Redação
Intensos, urgentes e inconstantes. Essas são algumas características dos Millennials, nascidos entre 1990 e 2010, e que trouxeram para o mercado de trabalho novos métodos de comportamento. Muito cobiçados pelo recrutadores, a contratação e manutenção desse perfil profissional é dificultosa, aponta o estudo realizado pela […]