Por que ignorar a saúde mental dos colaboradores pode destruir uma empresa
Charles Betito
Ignorar a saúde mental dos colaboradores não é apenas uma falha ética, mas também um erro estratégico com custos significativos
Pilares da inovação no RH: como pessoas, processos e tecnologia impulsionam resultados?
Priscila Perez
Entenda por que a inovação em gestão de pessoas não depende só de tecnologia, mas também de processos estruturados e, especialmente, de uma cultura organizacional que valorize o papel das pessoas
Criatividade, incerteza e impacto mensurado: o mix que o RH deve consolidar para ser inovador
Jussara Goyano
Bate-papo que antecedeu a entrega da premiação Melhor RH Innovation debateu caminhos para inovar na gestão de pessoas e nas empresas
Inovação em RH: evolução, revolução ou os dois?
Priscila Perez
O grande desafio da inovação em RH é equilibrar evolução contínua com transformações mais radicais sem comprometer a eficiência nem o engajamento das pessoas
Turnover: quando o clima afeta a continuidade operacional, o bem-estar e a inovação
Jussara Goyano
Relatório da Gupy mostra fatores que impactam o turnover e como a rotatividade e seus protagonistas afetam setores estratégicos para a economia e a inovação
Na era das IAs, o que muda na comunicação interna com a chegada da Geração Alfa às empresas?
Priscila Perez
Nativos de IA e hiperconectados, os jovens da Geração Alfa já impõem novos desafios à comunicação interna. Antecipar essa adaptação agora é essencial para garantir engajamento e integração no futuro
Previdência privada e benefícios financeiros no radar dos colaboradores
Fabiana Galetol
Em um cenário em que o custo de vida é pressionado por inflação recorrente e incertezas de mercado, os trabalhadores buscam soluções que lhes garantam estabilidade financeira
Feedback anônimo na comunicação interna: solução ou reflexo de um problema maior?
Priscila Perez
O anonimato pode ser um caminho para a escuta ativa, mas também um sinal de que algo não vai bem na comunicação interna. Descubra como usar essa ferramenta
Nada Soft: competências humanas serão o caminho para o desenvolvimento profissional
Yuri Trafane
Para avançar na carreira, porém, os profissionais ainda recorrem a formações para desenvolver competências técnicas e cognitivas. Acompanhe reflexão de Yuri Trafane, CEO da Ynner
Comunicação interna torna a transformação digital mais acessível
Priscila Perez
Implementar novas tecnologias é sempre um desafio, mas a comunicação interna pode tornar essa jornada de transformação em um processo mais acessível e claro
