5º Fórum Melhor RH Felicidade corporativa: faltam 7 dias. Painéis confirmados

O 5º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa – Mudar é inevitável, já está com a programação completa e confirmada. Em dois dias de evento, 4 e 5 de agosto, das 14h ás 20h, no formato online, serão 14 painéis e 42 speakers, especialistas e gestores de diversas organizações que apresentarão experiências e sucesso na implantação de projetos de Felicidade Corporativa.

Eles discutirão também como lidar com os desafios de promover felicidade e bem-estar corporativo em meio ao paradoxo do novo e do seguro, com estratégias que vão além da superfície, equilibrando produtividade, saúde mental e propósito. Afinal, sair da zona de conforto não é só um desafio para o colaborador. É, antes de tudo, um convite para o próprio RH.

O evento, organizado pelo Cecom – Centro de Estudos da Comunicação, e Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH, já está com inscrições gratuitas abertas.

Painéis

Os painéis serão os seguintes

O quebra-cabeça do recrutamento – Como atrair (e reter) quando todos querem viver mais e trabalhar menos; Benefício para quem? – O que faz diferença para o time e o que é marketing corporativo; Controle versus influência – A liderança como agente do propósito; Meta como estilo de vida – O impacto do esporte na rotina corporativa; O luto do novo – É possível motivar e engajar quando tudo está em movimento?; Ponto de equilíbrio – Autonomia e flexibilidade sem perder o controle do time; Felicidade em números – Os principais indicadores de bem-estar para balizar decisões; Mudar é inevitável – O RH e a gestão da zona de conforto; Aprendendo a falar – Comunicação como ferramenta de restauração; Papo reto de risco – Feedback assertivo em tempos de alta rotatividade; O mundo nas costas – Suporte à sobrecarga feminina como estratégia; Não quero estar aqui –
Por que o trabalho presencial se tornou um desafio; De grão em grão – Micro hábitos diários que constroem felicidade; e O corpo fala: quem escuta? – É hora de lidar com as doenças do trabalho contemporâneo.

Confirmaram presença (por ordem de painéis):

Primeiro dia

Carolina Ferreira, diretora de Gente e ASG da Alelo Maria Sartori, diretora de Mercado na Robert Half; Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios; Dani Plesnik, educadora, palestrante e executiva de RH; Távira Magalhães, CHRO (diretora de Recursos Humanos) da Sólides; Renato Acciarto, diretor de Estratégia de Comunicação Corporativa e de Relações Institucionais da 2 Spread Comm; Cris Castro, diretora de RH da Syngenta Edna Rocha, diretora de RH da Sonepar; Renato Luzzi, eiretor de Pessoas, Mobilidade e Logística na SulAmérica; Ricardo Burgos, VP de Pessoas e Segurança Corporativa no Grupo Amil; Daniele Arraes, diretora de Recurso Humanos na JDE Peet’s; Daniel Forastieri, vice-presidente de RH – América do Sul da Novelis; Adriana Cohen, Líder de Total Rewards para a América Latina na Alstom Energia e Transporte; Salim Khouri, Diretor de Talentos e Cultura Brasil e Head Global de Diversidade, Equidade e Inclusão na Syngenta; Tatiana Barrocal Porto, Chief People Officer na NAVA; Danila Cardoso, diretora de Pessoas da Motiva Fernando Viriato, SVP T&C na Accor Américas; Flavia Ramos, líder de Transformação Cultural da Bayer; Marisa dos Santos, gerente de Gente e Gestão na ESPM; Mauricio Chiêsa Carvalho, gerente de RH e Responsabilidade Social na Tamarana Tecnologia Ambiental; e Rafael Jaworski, diretor de Gente & Gestão no Grupo Romitex

Segundo dia

Esteban Blanco Ziegler, diretor de RH na Boehringer Ingelheim; Sheila Ceglio, People Experience Director na Pfizer; Simone Barbieri, H&S and Industrial Projects HR Partner na ENGIE; Fabio Rosé, fundador da imanah; Rodolfo Araujo, VP América Latina da United Minds; Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação no CIEE; Nanci Putini, gerente executiva de Recursos Humanos na Atlas Schindler; Renata Gusmon, diretora Executiva de Pessoas no Grupo Amil; Sandra Barquilha, Sr Business HR Director na Solventum; Fernanda Dabori, CEO da Advice Comunicação Corporativa; Leandro José Soares, fundador e CEO da Líder com Alma; Marcelo Parpulov, gerente geral de Recursos Humanos e Sustentabilidade na Atlas Schindler; Douglas Almeida, executivo sênior de Recursos Humanos; Claudia Duarte Vergara, executiva de RH, consultora e conselheira deliberativa na Vergara Consultoria e ABRH; Camila Pavan, diretora de RH na Alstom Energia e Transporte; Renato Rovina, head de Recursos Humanos no BNP Paribas; Aline Brito, coordenadora de Comunicação e Cultura da Techware; Ana Cristina Campos, gerente de Saúde na Accenture; Rochelli Kaminski, diretora de Recursos Humanos; eSergio Amad, CEO da Fiter.