Uma pesquisa conduzida pela Right Management descobriu que ter equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é a ambição número um de 45% dos profissionais. Ao mesmo tempo, o estudo revelou que 26% consideram ter satisfação no emprego a definição de sucesso.

Trabalhar com felicidade foi o item mais mencionados como o significado de triunfo na carreira, sendo citado por 26% dos profissionais. O salário vem em segundo lugar (citado por 19%), seguido por fazer o melhor (18%), ter respeito e reconhecimento (15%) e, por último, ter altos resultados (10%).

A ambição dos colaboradores entrevistados é, além do equilíbrio entre a vida privada e o trabalho (45%), ser o melhor no que faz (17%), ganhar muito dinheiro (13%), ajudar outras pessoas (11%) e ajudar a sociedade (6%).

A consultoria ainda descobriu que chegar a uma posição de destaque é meta de apenas 3% dos colaboradores. Foram entrevistados mais de 1200 profissionais que atuam em dez países de quatro continentes.