O Brasil é o país onde os gestores de RH têm mais dificuldades para encontrar profissionais qualificados, é o que indica uma pesquisa feita no final de 2014 pela empresa de recrutamento Robert Half. Dos cem gestores brasileiros que participaram da pesquisa, 48% classificaram como “muito desafiadora” a tarefa de recrutar profissionais qualificados, e 44% veem “algum desafio” no processo.

A falta de especialistas técnicos foi considerada por 41% dos gestores a principal barreira para encontrar profissionais qualificados no Brasil. Outras dificuldades apontadas pelos entrevistados foram uma demanda superior à oferta de profissionais, falta de competência empresarial e comercial, e o atraso da contratação durante a crise, que resulta na falta de candidatos com as competências adequadas.

O levantamento contou com a participação de 1675 diretores de RH de 12 países.