Pesquisa da CareerBuilder junto a 6 mil profissionais de RH no Brasil aponta que 71% das companhias pretendem aumentar o quadro de funcionários em 2013. Já 20% não esperam mudanças e apenas 5% devem fazer cortes de pessoal. As áreas que mais contratarão são: serviços ao consumidor, TI e administração. Para o consultor em gestão de pessoas Eduardo Ferraz, a onda de pleno emprego já está sendo percebida por aqui há mais ou menos um ano. “Vivemos uma situação muito favorável para pessoas com bom currículo, pois há mais vagas do que profissionais”, diz. De acordo com a pesquisa, as projeções de contratação no Brasil podem ser atribuídas ao fato de o país se preparar para sediar grande eventos esportivos e também à necessidade de melhoria de produtividade das indústrias.