A consultoria mundial Michael Page realizou um levantamento de cargos que tinham vagas sobrando no início de 2015. Apesar da crise econômica, há 14 empregos com escassez de profissionais. Eles estão distribuídos em sete áreas e o setor de Recursos Humanos é o que lidera a lista, com mais cargos.

No RH, faltam pessoas para ocupar cargos mais qualificados, que são Gerente de Universidade Corporativa, Gerente de Shared Services, Coordenador de Relações trabalhistas e Especialista em Folha de Pagamento. Além do RH, há também posições nas áreas de finanças, legal, tax, engenharia, supply e tecnologia da informação.

Confira a lista completa:

Finanças
Controller – (com inglês fluente e com certificado para assinar balanço)
Gerente de Planejamento Tributário – (com inglês fluente)

Legal
Gerente de Contencioso Tributário
Gerente Jurídico Trabalhista – (com inglês fluente)
Gerente de Compliance

Tax
Coordenador de Relações Sindicais

Engenharia
Gestor de SSMA (com inglês fluente e formação técnica na área)
Gestor de Manutenção – (com conhecimento em equipamentos como ônibus, caminhões, aviões e inglês fluente)

Supply
Gestores de Planejamento de Demanda

IT
Posições em Segurança de Informação (Cyber Security em geral)

RH
Gerente de Universidade Corporativa
Gerente de Shared Services
Coordenador de Relações trabalhistas, En 2/3
Especialista em Folha de Pagamento, En 2/3