Analistas, especialistas, coordenadores, gerentes e outros profissionais de RH, remuneração e áreas relacionadas podem aprender mais sobre remuneração com o curso “Fundamentos da Remuneração – conceitos e práticas aplicados no Brasil”.

Marcado para o período de 10 a 12 de maio em São Paulo, o treinamento visa compartilhar a visão sobre conceitos, práticas e tendências que envolvem a gestão de pessoas, promovendo networking e troca de experiências com consultores e especialistas que irão auxiliar os profissionais de RH a identificar oportunidades na gestão de talentos.

Realizado pela Willis Towers Watson, empresa global de consultoria, corretagem e soluções, o curso tem entre seus tópicos os princípios de remuneração e ferramentas, sistemas de avaliação de cargos e salários, gestão da remuneração fixa e variável, etc.

O investimento é de R$6.500,00 e inclui material de apoio, certificado, almoços e coffee break. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas pelo link.