Pesquisa realizada pela Sodexo Benefícios e Incentivos, entre junho e julho, com 7.768 pessoas de todo país, mostra que auxílio Internet (24,41%) e energia elétrica (16,99%) são benefícios mais desejados pelos funcionários que trabalham em home office.

Faz todo sentido, já que com a transferência do escritório para a residência, esse custo, antes de responsabilidade da empresa, acabou sendo absorvido pelo colaborador.

A enquete mostra que os empregados desejam também apoio à educação (24,79%), sinalizando preocupação com a melhora de sua qualificação profissional. Já a necessidade de apoio psicológico é requerida por 14,80% dos respondentes. Não ficam para traz auxílio creche, babá e faxineira, que juntos representam 13,76% das respostas.

Entre essas cestas de benefícios desejados, 95,79% dos trabalhadores afirmaram que gostariam que suas empresas disponibilizassem um cartão que fosse multibenefícios, conferindo a eles mais autonomia no uso de seu saldo.

Plataforma faz a gestão dos benefícios da equipe remota

A solução oferecida nessa frente e que acaba de ser lançada pela Sodexo é o cartão Sodexo Multi, uma plataforma digital de gestão de despesas e incentivos.

A nova solução dispõe de várias digital wallets (carteiras digitais) que permite ao departamento de recursos humanos gerir despesas corporativas, principalmente as ligadas ao home office, além de fazer pagamento de bônus e premiação aos funcionários em uma única plataforma.

Para o colaborador, além de todas as vantagens de ter um único cartão bandeirado para todas as carteiras digitais, destacam-se também o acesso a um único aplicativo que integra inúmeros serviços que facilitarão seu dia a dia, como realizar compras, pagamento por aproximação do cartão (NFC), definir e alterar a senha, verificar o extrato de transações online, realizar saques, além de ter acesso a descontos e compras de diversos serviços como academias, cinema, cursos, aplicativos de mobilidade urbana até streaming de música.