A Organon, uma farmacêutica global especialista em saúde da mulher, apresenta benefícios corporativos diferenciados para colaboradoras ou companheiras/ esposas de seus colaboradores. A empresa custeia medicamentos para tratamentos de fertilidade e doa R$ 15 mil para famílias que estejam adotando uma criança, concedendo, ainda, auxílio financeiro para quem tiver filho com necessidades especiais. Iniciativa ganha destaque no Dia Internacional da Mulher. Data que também é comemorada na companhia, desde o ano passado, com momento de folga para as mulheres cuidarem de sua própria saúde.

A Organon surgiu em junho de 2021 a partir do desmembramento da MSD, sediada nos Estados Unidos, tornando-se a única empresa de porte global focada em saúde da mulher. A companhia está presente em 140 países, tem cerca de 9 mil colaboradores, sendo 400 no Brasil, e 6 fábricas espalhadas pelo mundo. Uma delas fica em Campinas (SP). No Brasil, as mulheres ocupam 50% das posições de gestão. A iniciativa pró-fertilidade feminina existe desde o lançamento da empresa, em todas as suas unidades.

“Faz parte de nosso pacote de benefícios, que busca auxiliar o planejamento familiar de nossos colaboradores, onde subsidiamos 100% dos medicamentos da Organon, com opções que vão desde contraceptivos até os de fertilidade”, diz Marina Capra, diretora de RH, sobre as ações mencionadas. “Tivemos 15 solicitações desde agosto de 2021, 12 colaboradores e 3 dependentes, isso seria entre 3,5 e 3,75% da nossa organização.”

Uma delas foi de Fernanda Kubik, 41 anos, gerente de dados da Organon. “Fiz o procedimento de congelamento de óvulos no ano passado, quando eu estava com 40 anos. Por conta da minha idade, a minha produção de óvulos não é alta, então foram necessários dois ciclos de tratamento.”

A colaboradora ressalta que antes de trabalhar na Organon, já havia pensado sobre o assunto, mas o valor do tratamento não era viável para ela.  “Então, eu já estava repensando sobre essa questão de ter filhos, estava começando a deixar pra lá. Porque não é da minha vontade ser mãe solo, mais do que ter filhos, eu quero ter uma família”, entende a executiva.

E destaca o auxílio com os medicamentos: “Quando comecei a trabalhar na Organon e soube do benefício, isso fez toda a diferença. Agora, eu me sinto em paz. Sei que a minha parte eu fiz. Se eu mudar de ideia e optar por ter um filho sozinha ou se encontrar um homem que eu queira casar, sei que a minha fertilidade está preservada.”

A diretora de RH explica que todas as colaboradoras e estagiárias da Organon Brasil, bem como dependentes, são elegíveis ao programa.
“O colaborador preenche um formulário com a solicitação para si ou dependente, assinado pelo médico responsável, juntamente com a receita médica”, explica Marina. “Esse formulário é enviado ao time de saúde ocupacional, que faz o pedido dos medicamentos para posterior envio ao colaborador.”

O time de saúde ocupacional da empresa acompanha todos os casos, mas não é responsável pela triagem.