Home office A pandemia aproximou os colaboradores Humanização dos processos de trabalho e benefícios propostos pela fintech transformaram a rotina dos colaboradores
Contratações EDP seleciona trainees para os próximos anos A companhia aposta na diversidade em todos os pilares para compor o quadro de trainees no futuro
Inovação HR Tech desconstrói modelo tradicional de R&S A Intera levou a filosofia hacker para o RH e propõe uma forma disruptiva de fisgar e pré-selecionar os melhores candidatos para o processo seletivo
Gestão de pessoas Sabin investe na capacitação de seus talentos Atualização e qualificação dos colaboradores é uma das estratégias para novas conquistas e estabelecer a confiança das equipes
Tendência Novas profissões com foco em longevidade e diversidade etária As tendências e as oportunidades para o mercado dos 50+, segundo o relatório Fundação Dom Cabral (FDC Longevidade)
Saúde mental Um app para ajudar a combater a depressão A ferramenta indica ações para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. Isso vai se refletir diretamente na produtividade dessas pessoas
Gestão Novo modelo organizacional na Radix Empresa cria equipes horizontais especializadas e adere a serviços compartilhados, impactando a liderança, R&S e desenvolvimento de carreira
Bradesco Bradesco Seguros investe na saúde mental e na capacitação dos funcionários Com projetos voltados à gestão emocional e bem-estar, a seguradora tem apoiado os profissionais dentro e fora do ambiente de trabalho na pandemia
BlogaRH Como manter a cultura organizacional no “novo normal”? Os funcionários em home office se sentem isolados e desconectados. O grande desafio dos líderes é integrá-los
BlogaRH Você também está se sentindo exaust@? Podemos trabalhar de qualquer lugar. Mas é preciso ter um modelo de gestão específico, que exige gestores preparados
