O que será mais demandado no pós-pandemia
Tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades técnicas e comportamentais valorizadas e outros insights
Autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional
Projeto MotivarAção oferece suporte para colaboradores que desejam aprimorar os recursos profissionais, como a tomada de decisões, e crescer em todos os âmbitos da vida
Além do home office: como transformar a crise em oportunidade
Ao criarmos novos significados para o negócio, é possível sair do lugar de vítima da situação e retomar os objetivos
Como será o R&S online, segundo os especialistas?
Perguntamos a três especialistas como será a adaptação do RH conservador às mudanças de cultura que vieram para ficar
O que falta para a LGPD é a ANPD
É fundamental que as empresas passem a ter o controle do ciclo de vida de seus dados, fluxograma de uso e armazenamento, base legal, prazo de retenção, políticas de descarte
A receita das empresas para enfrentar a crise
Quase 100% das empresas adotaram o trabalho remoto; 85% delas também criaram comitês específicos para enfrentamento da Covid-19
A reinvenção do RH poderia partir de uma folha em branco
Temos de refletir somente sobre a reinvenção do RH ou das organizações e da própria vida em sociedade? Quem provoca é Oscar Motomura
Transformação digital na prática dos hospitais
Com o auxílio luxuoso dos algoritmos, startup reduz as dores da gestão hospitalar e oferece agilidade na elaboração de escalas de trabalho, plantões e turnos
Gestão e inteligência de dados na jornada do varejo
A avaliação do consumidor está diretamente ligada à sensação de segurança que ele teve em sua experiência com o fornecedor
Com foco na LGPD, Orys alerta sobre adequação da nova lei
Diversas grandes organizações já estão em conformidade com a lei. Mas a maioria das PMEs ainda não se preparou para a fase que já começou
