Pesquisa avalia panorama da gestão de pessoas nas PMEs
Dados sobre desenvolvimento e performance de lideranças, retenção de talentos e uso de IA são destaques em levantamento da Sólides
Aliadas a iniciativas governamentais, empresas são polos de inovação confiáveis, mas IA merece cuidado, diz levantamento
Reunindo percepções da sociedade sobre o tema, o Edelman Trust Barometer 2024 traz insights sobre cultura de inovação, mas revela pontos de atenção sobre a mais comentada das inovações: a inteligência artificial
Quem é o responsável pela sua felicidade? Você ou a empresa?
Estudo realizado pela School of Life, em parceria com a Robert Half, revela perspectiva de líderes e liderados sobre o tema nas empresas brasileiras
Fornecedores de Confiança analisam desafios nas demandas do RH
Empresas destacadas por sua excelência em serviços ao RH entendem parceria com o setor como fator de inovação
90% dos trabalhadores gostariam de mudar de emprego, diz levantamento
Falta de oportunidades de crescimento é o principal fator a influenciar na busca por novos trabalhos, segundo o Pandapé, do Infojobs
Semana da Felicidade: Um balanço do tema na sociedade e nas organizações
Comemorado no último dia 20, o Dia Mundial da Felicidade mobiliza discussões sobre o tema durante toda a semana e ao longo do mês de março. Em pauta, o papel das instituções e dos indivíduos sobre ser feliz
Escassez de talentos: empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados
Setores como Energia e Serviços de Utilidade Pública, Saúde e Ciências da Vida são os mais impactados, diz estudo do MannpowerGroup
Longo caminho para Diversidade & Inclusão
De acordo com pesquisa da Catho, apenas 30,82% das empresas possuem Programas do tema. Estudo ouviu quase 600 profissionais de RH
Retenção de talentos requer também um bom recrutamento
Catho está atenta aos desafios do RH: pesquisa anual da empresa mostra preocupação do setor em manter colaboradores e capacitar lideranças
Novas vagas movimentarão o mercado em 2024. Conheça as profissões em alta para o RH
Generalistas, business partners e especialistas de payroll estão entre os cargos mais demandados para o próximo ano
