O site da revista Melhor já publicou (felizmente!) notícias que falam de solidariedade de empresas, de esforços para não demitir e até de vagas abertas, apesar dos tempos nebulosos de Covid-19. Mais uma iniciativa positiva merece destaque – o investimento do Banco Inter em trazer novos funcionários para a sua organização.

Além de fazer parte do movimento #NãoDemita, no qual se comprometeu a manter todos os seus mais de 1.600 funcionários durante a pandemia, o banco está admitindo no período.

Desde o início do ano, mais de 200 pessoas foram contratadas, das quais 107 foram efetivadas depois do início da pandemia. Existem, ainda, outras 107 vagas abertas para contratações neste semestre, principalmente para a área de TI do banco, seguidas por Marketing, Comercial, Investimentos, entre outras.

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No LinkedIn, os interessados encontram todas as vagas abertas, podem se candidatar e conhecer mais sobre a empresa. O processo de seleção está sendo feito de forma remota, via telefone ou videoconferência. Ao serem contratados, os profissionais recebem os kits de boas-vindas, com materiais de escritório e de uso do dia a dia.

“Temos colecionado, nesse período difícil, histórias de grandes profissionais que perderam seu posto de trabalho devido à pandemia e se reencontraram no Banco Inter. Percebemos que esse não era o momento de demitir, mas de investir em nosso crescimento e estar ao lado dos nossos colaboradores e clientes”, afirma João Vitor Menin, CEO da instituição.