Após uma primeira etapa de indicações por pares do setor, os 16 líderes de RH mais relevantes do Brasil Central em 2024 foram revelados, no âmbito do 3° Prêmio Melhor RH Centro-oeste. A iniciativa, promovida pelo Centro de Estudos da Comunicação – CECOM e pela Plataforma Melhor RH, visa valorizar os profissionais de Recursos Humanos que empreendem mudanças organizacionais positivas, impactando empresas e colaboradores da região, e consequentemente, toda a sociedade local (ver lista de premiados mais abaixo nesta reportagem).

Os cinco melhores CEOs também serão divulgados em breve, depois de escolhidos entre as empresas com líderes de RH premiados na primeira fase. A votação do setor é que irá determinar os dirigentes de destaque, mais uma vez, como na primeira etapa da premiação.

A cerimônia de entrega do 3º Prêmio Melhor RH Centro-oeste será realizada em formato totalmente online e na mesma trilha do 5º Fórum Melhor RH Confiança, em dezembro

Para votar nos CEOs, clique aqui.

Questões e conquistas regionais

A região central do Brasil está em pleno aquecimento nos negócios, desde o ano passado, quando o CAGED registrou uma abertura de quase 200 mil postos de trabalho adicionais, em relação a 2022, chegando a mais de 3 milhões de vagas – uma demonstração de crescimento e recuperação rumo aos melhores patamares do mercado de trabalho local.

Cenário ao qual o Prêmio Melhor RH Centro-Oeste dá visibilidade – as conquistas e os obstáculos regionais e, também, a capacidade dos profissionais premiados em enfrentá-los com soluções inovadoras e de excelência são postas em evidência na premiação, entende Márcio Cardial, Publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do CECOM.

Outra questão é valorizar as dinâmicas locais, expressas nos tratados culturais e parcerias desenhadas entre gestores e RH em prol de um ambiente de trabalho positivo, entende Cardial.

Veja, a seguir, os líderes de RH premiados.

Apoio: