Acaba de ser lançado o guia “Home office e trabalho
híbrido: um modelo eficiente para líderes e gestores”, com insights
atualizados em 2022 e análises de especialistas sobre o tema. De iniciativa da Talent Solutions Right Management – braço do ManpowerGroup, consultoria de soluções em Recursos Humanos –, o material foi disponibilizado com o objetivo de compartilhar aprendizados e revelar tendências sobre trabalho flexível de qualidade e produtivo. O usuário também encontrará, nessa espécie de cartilha, direcionamentos sobre liderança digital de excelência e subsídios para o desenho de
estratégias organizacionais mais sustentáveis.

On-line e gratuito, o guia foi dividido em seis partes que trazem: o conceito do home office, officeless, trabalho híbrido; panorama atualizado desses novos modelos de trabalho; a necessidade de quebra de paradigmas das empresas; os desafios dos profissionais para trabalhar e viver bem no home office; como trabalhar no home office com mais equilíbrio e, por fim, uma conclusão.

“Não só a forma como trabalhamos mudou, mas também como nos
relacionamos, comunicamos, compramos e vendemos produtos e soluções”, destaca Milena Pacheco, Consultora de Carreira e Desenvolvimento de Talento da companhia. Ela explica que o guia integra esses novos modelos de negócios aos novos modelos de trabalho, mostrando como solucionar “o desafio de unir tecnologia ao melhor da capacidade humana, gerando mais sustentabilidade, crescimento, negócios e pessoas mais saudáveis”.

É muito importante, nesse contexto, como também destaca Wilma dal Col, diretora de gestão estratégica de pessoas do ManpowerGroup Brasil, “que as lideranças enxerguem o seu papel em uma organização como o de uma pessoa lidando com outras pessoas e guiando-as para um objetivo em comum”. Pois novos modelos de trabalho requerem alinhamento constante de estratégias, metas e práticas.

Para acessar o conteúdo completo basta clicar: https://blog.manpowergroup.com.br/guia-do-home-office-e-trabalho-h%C3%ADbrido?hs_preview=bUzYCbvs-64173518603

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