• Carreira e Educação
  • Gestão
  • Saúde
  • Tecnologia
  • Fórum Melhor RH
  • BlogaRH
ícone de pesquisa
Ícone de pesquisa
  • Saúde
  • Carreira e Educação
  • Tecnologia
  • Gestão
  • InCompany
  • Fornecedores de Confiança
  • Conselho de Especialistas
  • Comitê de Comunicação Interna
  • BlogaRH
  • Newsletter
  • Revista Melhor RH
  • Melhor RH Podcasts
  • TV Melhor RH
  • Anuncie
  • CURSOS
Fornecedores de Confiança

Entrevista com Claudia Farah Lima – Farah Seguros

de Redação em 23 de maio de 2016

Compartilhe nas redes sociais!

Compartilhar
Compartilhar Enviar por e-mail


Posts relacionados:

Como o benefício farmácia pode reduzir o absenteísmo e aumentar a aderência ao tratamento médico

Embora existam diversas razões para essas ausências, os problemas de saúde física e psicológica são os mais comuns e merecem atenção especial

A festa dos melhores do ecossistema de capital humano

3° Prêmio melhor RH Brasil e 17a Pesquisa Fornecedores de Confiança entregam troféus e celebram a excelência no setor

Fornecedores de Confiança analisam desafios nas demandas do RH

Empresas destacadas por sua excelência em serviços ao RH entendem parceria com o setor como fator de inovação

Escolha do Editor

Saúde Corporativa

Solidão no trabalho: uma ameaça perigosa e silenciosa

Quando o colaborador não está necessariamente sozinho, mas os relacionamentos são de má qualidade, produtividade e qualidade de vida caem
Carreira

Os 56 perfis com maiores chances de empregabilidade

McKinsey & Company lista perfis com grande potencial de liderança no mercado de trabalho futuro

Últimas

BlogaRH

Inovação em RH: estratégias para transformar a experiência dos colaboradores

Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Einstein, explica como a inovação em RH fortalece a cultura e impulsiona resultados com tecnologia, dados e bem-estar
BlogaRH

“Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real?

Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint
BlogaRH

Inovação como ativo: o que o RH desenvolve para produzir mais e melhor

Neste artigo, Junia Galvão, da MRV, compartilha como a inovação tem sido usada pelo RH para acelerar contratações, promover o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura

A Plataforma Melhor RH é um centro de conexão das tendências do RH, ao lado dos principais especialistas do mercado, promovendo eventos, debates, networking qualificado, com curadoria de conteúdo em todas as plataformas digitais. Nosso propósito é contribuir para a evolução de todo o ecossistema, conectando pessoas, causas e propósitos.

Sobre nós

  • Plataforma Melhor RH
  • Anuncie
  • Download do novo App
  • Contato

Melhor RH

  • Carreira e Educação
  • Gestão
  • Saúde
  • Tecnologia
  • BlogaRH

 Conecte-se

  • Fornecedores de Confiança
  • Conselho de Especialistas
  • Newsletter
  • Revista Melhor RH
  • Melhor RH Podcasts
  • TV Melhor RH
  • Política de privacidade
  • Termos de uso
  • CECOM
© Portal Melhor RH 2025 - Todos os direitos reservados