Metas ESG estreitam relacionamento entre RI e RH
Executivos da área de Relações com Investidores vêem como fundamental o papel do RH na integração da comunicação e produção de indicadores
Dia Nacional do Livro: leituras para a liderança
Gestores C-level revelam suas leituras para o Dia Nacional do Livro. As indicações envolvem desde questões de relacionamento a hacks de gestão
Feedback é essencial para os colaboradores, diz pesquisa
Fornecido em modo contínuo e de forma horizontal e transparente, ferramenta pode ser a solução para melhorar as avaliações de desempenho nas empresas
Equidade nos direitos parentais: presente para o Dia dos Pais
Licença estendida e remunerada para pais faz parte de um olhar mais amplo e sensível sobre novos arranjos familiares
Foco no colaborador
CEOs de grandes empresas no Brasil falam a respeito da perspectiva de negócios neste ano. O clima é de otimismo. A chave do sucesso está nas pessoas
Demissões voluntárias em massa no Brasil: quais desafios elas trazem?
No dia do Profissional de RH, especialistas discutem cenário complexo para a atuação do setor e, consequentemente, para o desenvolvimento das empresas
É preciso entender a diferença entre diversidade e inclusão
Na semana de combate à LGBTfobia, entenda os pilares da inclusão, responsáveis por iniciar a mudança na cultura das companhias
Avanço da pauta “sustentabilidade” requer ajuste de percepção de líderes e colaboradores sobre o tema
Futuros líderes globais serão mais preparados para incorporar práticas sustentáveis, diz estudo. Profissionais brasileiros, por sua vez, são engajados para além do marketing ambiental
Consultoria oferece guia do home office e do trabalho híbrido para líderes e gestores
Publicação on-line traz insights atualizados em 2022 e análises de especialistas sobre trabalho flexível de qualidade, liderança digital e estratégias organizacionais mais sustentáveis
Site de vagas avalia futuro do trabalho no Brasil
Quatro pontos a serem observados, segundo o Indeed, mostram o olhar das companhias centrado no bem-estar e na experiência do colaborador
