Gestão

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Intraempreendedorismo: quando a inovação veste a camisa da empresa

Especialista traz insights sobre como tornar a empresa mais competitiva por meio de atitudes empreendedoras e inovadoras de seus colaboradores

Gestão

Experiência do colaborador e maior empatia devem ser foco no mundo corporativo, diz estudo

Levantamento reuniu apontamentos de especialistas em RH de vários países. Equilíbrio entre tecnologia e "toque humano" também é destaque

Tecnologia

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Uma em cada 3 empresas já perdeu um candidato devido à burocracia na admissão

Para participantes de estudo, tecnologia é meio para agilizar contratações

Gestão

Erros no recrutamento e na seleção de talentos em TI dificultam ainda mais contratações do setor

Especialista aponta pelo menos 4 falhas que fazem o profissional desistir dos processos seletivos: o desconhecimento das atribuições dos cargos da área por quem recruta é uma delas

Gestão

Tecnologia moldará cada vez mais as estratégias de negócios e atração de talentos

Inovação se mantém na pauta de empresas de todos os segmentos e continua alta a procura por profissionais tech, diz relatório

BlogaRH

A importância da cultura corporativa em uma realidade disruptiva

Descuidar desse processo significa ter que investir recursos, adiando o processo de realização da estratégia e dos resultados projetados

Gestão

Pesquisa indica que só 8% das empresas faz uso total de indicadores de RH

Estudo foi realizado com 300 empresas de todas as regiões do Brasil; soluções para folha de pagamento, R&S e controle de ponto estão entre os principais facilitadores do dia a dia

BlogaRH

Compliance repaginado, compartilhado e real

Aproximação de todos os departamentos nas empresas é necessária para um discurso uníssono que norteie a saúde da corporação

BlogaRH

Automatizar ou libertar-se. Eis a questão

A inovação pode estar ligada ao simples fato de pensarmos de uma maneira mais simples - e pensar simples não é tão simples quando parece

Gestão

As vantagens de apostar em um modelo horizontal

Empresa cria equipes horizontais especializadas e adere a serviços compartilhados, impactando a liderança, R&S e desenvolvimento de carreira

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