O mundo, definitivamente, não está preparado para ter sua estabilidade virada de ponta-cabeça. Mas, a devastação provocada pelo novo coronavírus em todos os sentidos obrigou os diversos setores da sociedade a rever conceitos — o que inclui fortemente o RH das empresas. E se, até ontem, não havia um manual que falasse sobre como enfrentar uma pandemia, o exercício do pensar a respeito já faz parte da agenda de governantes, cientistas e gestores.

Depois do choque de realidade inicial, agora as corporações se preparam para restabelecer a rotina. A missão é complexa, pois mistura questões de pura gestão e logística a outras, mais emocionais e subjetivas. Para preocupação de muitos, o tempo para que esse restabelecimento ocorra é curto. Afinal, se o show não pode parar, menos ainda a operação.

Considerando todo esse cenário caótico que não poupou ninguém, a health tech Theia, uma plataforma voltada para atender às necessidades da mulher que trabalha e sua família, fez uma parceria com a Cia de Talentos que resultou no guia de volta ao novo normal Como Planejar a Volta ao Escritório.

O conteúdo tem o objetivo de ajudar com dicas práticas e informação bem embasada as empresas a se organizarem e planejarem o retorno gradual dos colaboradores ao escritório. Modelos de pesquisas para aplicar com os colaboradores, checklist de tudo que precisa ser feito, orientações de como lidar com ansiedade, luto, e como ajudar pais e mães agora que os filhos sem escola são alguns dos temas abordados no guia prático de volta ao novo normal. 

>> Baixe o guia gratuitamente