A diversidade como ferramenta de inovação na gestão de pessoas
Ao promover a diversidade no ambiente de trabalho, o RH abre portas para a inovação na gestão de pessoas, tornando as equipes mais criativas e eficientes
Prêmio Melhor RH Innovation estende inscrições
Cases inscritos mostrarão novas formas de impactar a empresa por meio da gestão de pessoas
Caminhos para a inovação no RH: explorando o poder dos dados na gestão de pessoas
A análise inteligente de dados é o motor que impulsiona a inovação no RH, possibilitando decisões estratégicas e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
Inovação em gestão de pessoas: construindo o legado do Melhor RH Innovation
A plataforma oferece conteúdo semanal, uma newsletter mensal, banco de cases e fórum anual especializado, tudo isso de forma gratuita
A Importância estratégica do RH na busca por resultados, inovação e bem-estar
O RH é a peça-chave para equilibrar a pressão por resultados e bem-estar, impulsionando a inovação e o sucesso das organizações
Inovação no RH: uma força que impulsiona empresas e pessoas
Embora seja considerado um agente provocador de mudanças, o RH ainda não tem espaço suficiente para inovar
Qual o papel do RH em uma cultura de inovação?
Fundamental como agente transformador da cultura organizacional, o RH é figura central para tornar a empresa mais inovadora. E as inovações no setor também impactam diretamente esse processo
Aliadas a iniciativas governamentais, empresas são polos de inovação confiáveis, mas IA merece cuidado, diz levantamento
Reunindo percepções da sociedade sobre o tema, o Edelman Trust Barometer 2024 traz insights sobre cultura de inovação, mas revela pontos de atenção sobre a mais comentada das inovações: a inteligência artificial
Prêmio Melhor RH Innovation valoriza a criatividade e a inovação no setor
Inscrições antecipadas podem ser feitas até 31/01. Premiação valoriza o papel do RH como agente transformador, entende Publisher da Melhor RH
Passos simples para inovar
Para o consultor e acadêmico Fábio Josgrilberg, inovação vai além da tecnologia. E a construção de negócios inovadores passa pela diversidade e pelo trabalho essencial dos profissionais de Recursos Humanos