Dados que orientam: tecnologia otimiza desempenho, custos, jornadas, recrutamento e sucessão
Relatório do Gartner mostra que 63% dos líderes de RH consideram a análise de dados essencial para tomar decisões estratégicas sobre talentos e alinhar a força de trabalho às metas empresariais
Criatividade, incerteza e impacto mensurado: o mix que o RH deve consolidar para ser inovador
Bate-papo que antecedeu a entrega da premiação Melhor RH Innovation debateu caminhos para inovar na gestão de pessoas e nas empresas
Melhor RH Innovation revela premiados
Evento contou com bate-papo sobre inovação em RH e entregou certificados, placas e troféus aos cases mais inovadores do mercado
Melhor RH Innovation promove bate-papo sobre inovação em RH
Celebração dos vencedores da premiação acontece nesta terça-feira, no Teatro CIEE, em São Paulo, capital
Era da Inteligência Artificial pede novas competências aos líderes
Inteligência emocional e o entendimento das dinâmicas não lineares de carreira serão essenciais à liderança
A quem pertence a inovação? (E qual é o papel do RH nas empresas que tentam promovê-la?)
Inovar está na cultura organizacional e não em uma área específica. O RH tem um papel central na liderança desse movimento, promovendo criatividade, colaboração e transformação. Entenda
Fórum Melhor RH Innovation discute os desafios da inovação no setor de recursos humanos
Evento explora temas essenciais, como experimentação e criatividade como cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças inovadoras e metodologias para estruturar ambientes mais colaborativos
Melhor RH Innovation divulga shortlist com finalistas
Conheça os cases mais inovadores inscritos na premiação. Ganhadores de cada categoria serão anunciados em evento presencial
