Acabam de ser reveladas as marcas mais votadas na Pesquisa Melhor RH – The Best Brands. Trata-se de empresas escolhidas por profissionais de RH por sua excelência em produtos e serviços prestados para o setor em todo o Brasil. O levantamento destacou as três melhores em 20 diferentes categorias (veja lista mais abaixo). Todas as companhias receberão troféus em cerimônia prevista para o dia 03 de outubro, no Teatro CIEE, em São Paulo, oportunidade para celebração e networking no ecossistema de capital humano brasileiro. Uma segunda fase, com votação aberta aqui, revelará um destaque por categoria, entre as companhias mais mencionadas.

Lançada pela Plataforma Melhor RH e pelo Centro de Estudos da Comunicação – CECOM, a Pesquisa tem como objetivo justamente identificar, reconhecer e premiar as marcas proeminentes no universo de recursos humanos, que auxiliam os RHs em suas atividades core e, como consequência, participam da transformação positiva das organizações.

Ao considerar a opinião dos profissionais de RH na seleção das marcas mais relevantes, a Pesquisa reconhece a expertise e a experiência desses especialistas, trazendo uma dimensão especial à premiação, uma vez que são eles que lidam diariamente com os desafios e demandas do setor de capital humano, compreendendo melhor suas necessidades e expectativas com relação aos seus fornecedores de produtos e serviços.

Estímulo de melhorias

“O projeto estimula a busca por excelência e inovação, assim como pelo aprimoramento contínuo de produtos e serviços direcionados às necessidades específicas de recursos humanos”, entende Márcio Cardial, Publisher da Plataforma Melhor RH e Diretor do CECOM.

The Best Brands visa, ainda, gerar um reconhecimento público significativo para as marcas vencedoras, com a validação externa de sua qualidade, expressando seu diferencial competitivo. A divulgação do prêmio pode aumentar a visibilidade e a notoriedade da marca, posicionando-a como referência no fornecimento de produtos e serviços para o setor. O que se traduz, na maioria das vezes, em novos clientes, fortalecimento de parcerias estratégicas e aumento de faturamento.

Receita de marcas fortes

Para Luis Grottera, especialista em branding empresarial e sócio da Rosenberg, Grottera Business & Branding, em uma empresa que tem processos contínuos para construir e fortalecer a sua reputação, premiações e certificações que tenham credibilidade podem impactar significativamente o desempenho junto ao mercado.

O executivo, por ocasião de entrevista sobre o tema à Plataforma Melhor RH (leia aqui),  mencionou que troféus, se não celebrados ou comunicados adequadamente, contudo, não contribuem para a marca nem para o engajamento interno, ressalta o especialista. É preciso revelar o feito ao mercado e à equipe, que, motivada, pode contribuir para um desempenho ainda melhor da organização, sobretudo no atendimento ao cliente, gerando um círculo virtuoso de produtividade e excelência.