O Prêmio Melhor RH Innovation, promovido pela Plataforma Melhor RH e pelo CECOM – Centro de Estudos da Comunicação, já desponta como um dos principais foi selos para reconhecer empresas que se destacam com ações criativas e inovadoras em RH. As inscrições antecipadas de cases encerraram ontem, e entre hoje (1/02) e 31/05 deste ano a iniciativa manterá aberta as inscrições regulares.

A premiação compreende três diferentes pilares – Tema, Performance e Grandes Ideias -, que somam 21 categorias. Os inscritos serão avaliados em cada uma delas por uma equipe de aproximadamente 50 jurados altamente qualificados e especialistas. Os premiados em cada categoria constituirão um banco de cases em inovação no RH, à disposição gratuitamente para consulta do mercado. Os participantes também concorrem a dois prêmios especiais, que serão entregues às marcas com mais troféus e certificados, uma vez que é possível, de forma condicionada a regras específicas da premiação, a participação em mais de uma categoria ou pilar.

Muito além de tecnologia

Não se trata necessariamente de tecnologia ou disrupção, mas de novas maneiras de fazer as coisas: processos, produtos, carreiras, posicionamentos e conexões que surgem inovadores, gerando valor às companhias e benefícios às equipes e envolvidos. É esse tipo de movimento que o Prêmio Melhor RH Innovation quer reconhecer, explica Márcio Cardial, Publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do CECOM.

Além da criatividade e da inovação, “por meio desse reconhecimento, incentiva-se a disseminação das melhores práticas, inspira-se a busca pela excelência no RH e fortalece-se a imagem do setor de RH como agente transformador nas organizações”, entende o executivo.

O evento de entrega da premiação e revelação dos destaques de cada categoria está previsto para novembro deste ano.
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Para ter acesso ao regulamento e realizar a inscrição, visite o site www.melhorrhinnovation.com.br