Artigo

BlogaRH

Absenteísmo é termômetro para clima organizacional

Walderez Fogarolli Muitas organizações não dão a devida importância no gerenciamento deste indicador, que pode ser um alerta para identificar problemas estruturais

Carreira

Trabalhar na área de produtos requer habilidades específicas

Juliana Simões Head do setor traz insights sobre segmento em alta em grandes empresas e startups. Profissionais com diferentes backgrounds podem atuar

BlogaRH

Como Será o Amanhã?

Carla Furtado Na área de Gente & Gestão, podemos afirmar que o ano de 2023 será um tabuleiro em movimento enquanto o jogo de xadrez acontece. Entenda o porquê em artigo de Carla Furtado

Carreira e Educação

Nanolearning: um jeito ágil de capacitar funcionários

Valdirene Secato Técnica consiste em uma otimização de tempo: nos dois minutos entre uma reunião e outra, para aprender sobre um novo produto, serviço ou até temas gerais

BlogaRH

O empreendedor corporativo e suas habilidades

Silvina Ramal O empreendedorismo corporativo provou-se ferramenta eficaz em desafios da empresa moderna: manter-se competitiva e reter jovens talentos

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Perspectivas e Tendências do RH para 2023

Paulo Oliveira O que moldará as mudanças no mundo do trabalho em 2023? O momento é importante para repensar o propósito e o valor do setor de RH dentro da organização

BlogaRH

Abaixo dos 40, mas acima dos 30

Rafael Catolé Uma série de reflexões de um executivo

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Segurança psicológica: da teoria à prática, em quatro estágios

Carla Furtado Especialistas apontam que ela seguirá em alta nos diálogos corporativos. Falar sobre o tema é imprescindível, mas a implementação é igualmente necessária

Artigo

A gestão de Elon Musk ainda funciona?

Renata Rivetti A forma de o executivo atuar, impondo comando e controle, medo e muitas horas trabalhadas já foi considerada uma fórmula de sucesso

Gestão

Quais são os novos pilares do futuro do trabalho?

Silvana Xavier Contexto pede diversidade, pois é praticamente impossível nos engajarmos verdadeiramente quando não nos reconhecemos entre pares e lideranças