Gestão de pessoas
Confiança aproxima lideranças, CEOs e marcas em noite de reconhecimento da Melhor RH
Redação Mais de 350 pessoas participaram do encontro que reuniu o 5º Prêmio Melhor RH Brasil, o 5º Prêmio Melhor RH Sudeste, a 4ª edição da Pesquisa Melhor RH – The Best Brands e a 19ª Pesquisa Fornecedores de ConfiançaIA muda o trabalho e exige uma nova lógica para a gestão de pessoas
Natália Zeferino Para Natália Zeferino, diretora global de RH da Blip, o avanço da IA desafia empresas a redesenhar funções, competências e lideranças para integrar, cada vez melhor, pessoas e tecnologiaPrêmios Melhor RH Brasil e Sudeste reconhecem 20 CEOs pelo apoio à gestão de pessoas
Priscila Perez Executivos foram escolhidos pela comunidade de RH pelo apoio às lideranças da área, pela valorização dos colaboradores e pelo espaço dado à gestão de pessoas nas organizaçõesNo RH, tecnologia só vira inovação quando muda a rotina
Priscila Perez Destaques da segunda edição do Melhor RH Innovation, Blip, Grupo OLX, Mercado Livre e Interplayers mostram o que muda na gestão de pessoas quando a tecnologia reorganiza o trabalho do RHNós não somos recursos
Ricardo Mota Ricardo Mota, da Rede Américas, discute por que o avanço da inteligência artificial no RH depende menos da tecnologia em si e mais de processos maduros, senso crítico e tempo para cuidar de genteInovação em RH tira o desenvolvimento de liderança do piloto automático
Priscila Perez Cases reconhecidos no Melhor RH Innovation mostram como Banco do Brasil, Transpetro, Grupo OLX e Motiva trocaram treinamentos isolados por experiências capazes de mudar decisões e comportamentos
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