Inclusão
Diversidade na comunicação interna: o que muda quando os colaboradores contam a própria história?
Priscila Perez Petrobras, Senac RJ, Pfizer, Tereos e Cury Construtora mostram que pertencimento se constrói com gente de verdade no centro da conversaInovação faz da experiência a força da marca empregadora
Priscila Perez Na 2ª edição do Melhor RH Innovation, Afya, Accor, Alelo e Companhia de Estágios apresentam iniciativas que dão voz aos colaboradores e ampliam o acesso e a formação de novos talentosIncluir é redesenhar o percurso: como a diversidade leva o RH da intenção à inovação
Priscila Perez Destaques do Melhor RH Innovation, Accor, Companhia de Estágios e Amazon, Grupo OLX, Zurich e Boehringer Ingelheim mostram como a diversidade ganha força quando a inovação alcança o RHComunicação interna com empatia: a estratégia que dá textura ao diálogo
Priscila Perez Quando a empatia deixa de ser vista como traço individual e passa a ser tratada como habilidade de liderança, a comunicação interna ganha método e consistênciaO jovem não quer mais ser CLT? Calma lá!
Rodrigo Dib Rodrigo Dib analisa o real motivo por trás da suposta rejeição da nova geração ao modelo CLT e provoca uma reflexão sobre liderança e gestãoO papel das comunidades e famílias na inclusão corporativa
Redação Essa relação precisa ser bem discutida e planejada dentro das organizações para melhor representatividade interna
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Levando a Inteligência Artificial responsável para todos
Roberta Knijinik Com diversidade e ética no centro da inovação, Intel mostra como a tecnologia responsável pode transformar vidas e promover um futuro mais igualitárioUnlock Her: Mentoria que impulsiona carreiras femininas
Jussara Goyano Julia Mantovani, diretora de Recursos Humanos da AbbVie, compartilha os bastidores, resultados e aprendizados do programa
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