Semana da Visibilidade Trans: empresas trabalham pela inclusão
Redação
Em etapas diferentes de seus processos inclusivos, companhias oferecem acolhimento jurídico, apoio médico, psicológico, formação e seleção dedicada
Confiança gradativa para assumir identidade é conquista LGBTQIAP+ no trabalho remoto
Redação
Com informalidade crescente em face de violência e rejeição, gerente de RH vê trabalho a distância como facilitador da inclusão
Vagas para diversidade registram aumento
Redação
Acréscimo de 56,35% foi registrado por site de vagas, entre 2020 e 2021. Tendência de alta foi mantida entre janeiro e maio deste ano
Semana fecha com 13 empresas brasileiras no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
Redação
índice reúne companhias com divulgação espontânea de suas métricas relacionadas a ações para igualdade de gênero no local de trabalho e nas comunidades
ESG ganha importância nos Programas de Remuneração de Executivos
Ronald Bozza
Análise de implantação deve se iniciar com foco interno em cultura, demandas e resultados
Inclusão e diversidade fomentam uma sociedade e um sistema de saúde melhor para todos
Ricardo Burgos
Proporcionar um ambiente de trabalho em que os colaboradores podem ser quem eles realmente são, enseja à atividade profissional um propósito maior e potencializa as entregas
Porta de entrada para a diversidade
Jussara Goyano
Firmar parcerias com universidades e coletivos é uma boa aposta para trazer jovens talentos e mais diversidade para as empresas
A efetividade da inclusão de PcDs
Jussara Goyano
O capacitismo não é tolerável: saiba como reconhecer e respeitar a pessoa PCD dentro da empresa
Acessibilidade é um bom negócio
Débora
Acessibilidade traz maior lucro ao e-commerce , melhora a experiência do cliente e estimula a atração de talentos
Como construir um ambiente de trabalho seguro para pessoas LGBTQIA+
Redação
Ações de combate ao preconceito no ambiente de trabalho vêm surtindo efeito, mas ainda há espaço para avançar
