Taxa de ocupação de PcDs no Brasil é de apenas 26,6%, diz o IBGE
Jussara Goyano
O pagamento médio real nacional pelo trabalho dessa população também é menor: R$1.860,00 contra R$2.690,00 para pessoas sem deficiência.
Home office e formato híbrido de trabalho ressaltam importância da ergonomia e obrigatoriedades legais
Renan Soloaga
Trabalho em casa também segue adaptações das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores
Mensurando os programas de bem-estar organizacional
Walderez Fogarolli
A medida dos impactos da cultura de bem-estar deve focar principalmente no valor sobre o investimento (VOI), e não apenas no ROI
2º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores abre inscrições nesta segunda
Redação
Finalistas receberão certificados e os vencedores levam troféus. Destaque do ano vai para empresa e agência com mais cases premiados
Público LGBTQIAPN+ ganha espaço, apesar de um longo caminho a trilhar
Redação
Cerca de 45% da população desconhece o que é uma pessoa trans, mas pilares de diversidade e número de vagas LGBTQIAPN+ aumentam nas empresas
A importância do Programa de Compliance no combate ao assédio no ambiente de trabalho
Redação
A repetição da conduta, sempre com a mesma pessoa, é o que caracteriza o assédio, quer seja vertical, quer seja horizontal ou mesmo misto
Grupo Safira repensa o ambiente de trabalho para aprimorar employer branding
Redação
Mudanças resultaram em 90% da assertividade na contratação de novos colaboradores e o tempo de permanência na empresa aumentou 31%
Comunicação com colaboradores: o pilar do mercado financeiro
Priscila Perez
B3 e Will Bank colocam seus funcionários no centro das ações corporativas como peças fundamentais de uma cadeia financeira que começa neles e termina no cliente
Terapia e transporte fretado: benefícios a se considerar
Redação
Colaboradores ouvidos em sondagem acreditam que os benefícios se relacionam diretamente à felicidade no trabalho
Solidão no trabalho: uma ameaça perigosa e silenciosa
Virgínia Planet
Quando o colaborador não está necessariamente sozinho, mas os relacionamentos são de má qualidade, produtividade e qualidade de vida caem
