Escritório virtual para quebrar a monotonia da videoconferência
Uma tecnologia para aproximar pessoas que estão longe fisicamente, mas podem interagir e cocriar em tempo real
Eventos à prova de coronavírus
Startup inova com solução para eventos com até 100 mil pessoas on-line, o equivalente a um Maracanã lotado e conectado
Como a tecnologia ajuda na estratégia de uma marca empregadora
Nesta época de pandemia, em que muitas empresas são forçadas a usar mais as ferramentas tecnológicas, não se pode esquecer da interação humana
Tecnologia para um home office eficiente
Ferramentas on-line ajudam o gestor a liderar sua equipe, que passa a trabalhar a distância devido ao COVID-19 Nem é preciso dizer que, em tempos de coronavírus, o home office se tornou uma das principais estratégias de segurança das empresas em todo o mundo. Mais […]
Pesquisa mostra um RH pouco digitalizado
O departamento de Recursos Humanos de pequenas e médias empresas ainda perde tempo em atividades mecânicas e operacionais Tanto se fala em indústria 4.0, I.A. e IoT. No entanto, nas empresas de médio e pequeno porte, a realidade continua mais para analógica do que para […]
Qual o perfil do profissional para liderar a transformação digital frente à Indústria 4.0?
Por Camilla Dojicsar, professora do Instituto Mauá de Tecnologia e especialista em Indústria 4.0 Existem vantagens competitivas que o conceito da Indústria 4.0 já está proporcionando aos profissionais? É possível liderar os novos modelos de negócios e tecnológicos com maestria? Estão claros os diversos riscos […]
Por que o RH deve assumir os desafios da implantação da transformação digital?
Por Marco Antonio Silva, cofundador do Garage Criativa Tenho participado de workshops e painéis sobre inovação e transformação digital pelo Brasil. Nessas oportunidades, aponto que as organizações que desejam atender às demandas do mundo na 4ª Revolução Industrial devem olhar as pessoas como seu foco […]
Sete dados para você entender melhor o recrutamento 4.0
A forma de procurar emprego mudou nos últimos tempos e aquela antiga estratégia de entregar o currículo em mãos está quase em desuso. Em breve, enviar o currículo por e-mail também cairá. Já é bastante comum boa parte do processo acontecer todo digitalmente: o cadastro […]
Tecnologia no RH: um novo jeito de falar de gestão e recrutamento de pessoas
Por Mônica Hauck, fundadora da Solides Certa vez, a equipe de gestores da área de RH de um cliente reparou durante a seleção de novos colaboradores, que apenas candidatos homens estavam sendo selecionados para um processo que também era destinado a mulheres. Após esse episódio, […]
Gamificação pode ajudar na performance do colaborador
Especialista em desenvolvimento humano fala sobre o poder da gamificação nas organizações para a performance do colaborador Hoje, um dos maiores desafios das empresas é manter o alto nível de engajamento entre seus funcionários. Para se ter uma ideia, segundo uma pesquisa do Instituto Gallup […]
