Como construir equipes engajadas? Preparar líderes em tempos de diversidade? Implantar melhores programas de desenvolvimento de carreira? Desenvolver planos de benefícios e saúde? Identificar e reter talentos? Entender expectativas e necessidades dos colaboradores? Atingir a produtividade objetivada?

São muitos e crescentes os desafios para o RH no mundo em plena transformação cultural e tecnológica. Algumas empresas brasileiras e multinacionais com sede no Brasil chegaram lá. Elas fazem parte do seleto grupo de Melhores Empregadores, certificadas pelo Instituto Top Employers.

Nesse começo de ano, o Instituto anunciou 44 empresas brasileiras ganhadoras do Top Employers Brasil 2020. Isso significa que elas desempenham os mais altos níveis de qualidade em práticas e políticas de gestão de pessoas.

Figuram ao lado de 1600 organizações, que somam mais de 6,9 milhões de funcionários no globo.

Por dentro do selo Top Employers

• Para estar apta a participar do processo de certificação, a empresa deve ter ao menos 250 funcionários locais ou 2.500 internacionais, bem como práticas avançadas e formalizadas de RH. 
• A empresa se submeterá a uma pesquisa dividida em dez tópicos, que avaliam mais de 600 políticas e processos de desenvolvimento de pessoas e recursos humanos.
• Após a validação das respostas, é feita ainda uma revisão dessas respostas.
• Uma auditoria externa e independente finaliza o processo de certificação.

“O processo de certificação contempla três grandes etapas, que são executadas entre os meses de abril e setembro de cada ano, com levantamento dos materiais, auditoria interna e uma validação externa feita por uma consultoria independente”, explica o country manager do Top Employers Institute Brasil, Gustavo Tavares.

Para Tavares, não só o número de empresas certificadas vem crescendo, mas também a sua competitividade como empregadores: “Vemos o escore médio das empresas no Brasil cada vez mais próximo aos níveis de referência globais”.

Confira a top list
> AkzoNobel  – Manufatura
> Alcon – Manufatura
> Allied Tecnologia – Tecnologia
> Arcos Dorados – Hospitalidade
> Atento Brasil – Serviços profissionais
> B3 – Brasil, Bolsa, Balcão – Serviços financeiros
> Bradesco – Serviços financeiros
> Banco do Brasil – Serviços financeiros
> Baxter – Manufatura
> Boehringer Ingelheim – Farmacêutica
> Chiesi – Farmacêutica
> Cognizant – Serviços profissionais
> Corbion – Manufatura
> CPFL Energia – Utilitários
> Deloitte – Serviços profissionais
> Dentsu Aegis Network – Serviços profissionais
> DHL Express – Logística
> DHL Global Forwarding – Logística
> DHL Supply Chain – Logística
> Enel – Recursos naturais
> everis – Serviços profissionais
> Grupo Marista – Serviços educacionais
> Huawei – Tecnologia
> JTI Brasil – Bens de consumo  
> Naturgy – Recursos naturais
> Novartis Biociências – Farmacêutica
> NTT – Serviços profissionais
> Orange Business Services – Serviços profissionais
> PepsiCo – Bens de consumo
> Philip Morris – Bens de consumo
> Roche Diabetes Care – Farmacêutica
> Saint-Gobain – Manufatura
> Sandoz – Farmacêutica
> Sanofi – Farmacêutica
> SAP – Serviços profissionais
> SAS Institute Brasil – Serviços profissionais
> Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais – Governamental
> Signify – Manufatura
> Sonepar – Serviços profissionais
> Souza Cruz – Bens de consumo
> Takeda – Farmacêutica
> Tata Consultancy Services – Serviços profissionais
> UnitedHealth Group – Cuidados de saúde
> Volkswagen do Brasil – Automotivo