O 5° Prêmio Melhor RH Sudeste, dedicado a reconhecer as lideranças de RH que estão movimentando a região composta por quatro estados: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo, iniciou a primeira fase da votação hoje, 17 de junho. Nesta edição, a premiação traz novidades em sua dinâmica: além da tradicional escolha dos 10 CEOs premiados, a segunda etapa, que se inicia em 05 de agosto, contará com a definição de cinco lideranças de RH que se destacaram entre os premiados.

O Sudeste concentra algumas das organizações mais influentes do país e, consequentemente, profissionais de RH que desempenham papel decisivo na construção de culturas organizacionais fortes, ambientes mais humanos e estratégias voltadas ao desenvolvimento das pessoas. Segundo Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do Centro de Estudos da Comunicação (Cecom), “O Prêmio Melhor RH Sudeste nasceu para reconhecer essas lideranças e dar visibilidade às contribuições que geram impacto dentro e fora das empresas.”

A iniciativa da Plataforma Melhor RH chega à quinta edição consolidada como um dos principais reconhecimentos voltados às lideranças de Recursos Humanos da região Sudeste.

Quem pode votar?

A votação é exclusiva para profissionais de Recursos Humanos e a primeira etapa segue aberta até 17 de julho. Cada participante poderá indicar até 50 lideranças de RH. 

O fato de a escolha ser realizada pelos próprios profissionais da área é um dos principais diferenciais da premiação. São pessoas que conhecem os desafios da área e que identificam, na prática, as lideranças que mais contribuem para a evolução do capital humano no país.

Nova dinâmica de votação em 2026

A quinta edição do Prêmio Melhor RH Sudeste apresenta uma importante novidade. Após a conclusão da primeira fase, que definirá as lideranças reconhecidas neste ano, uma segunda etapa de votação será aberta, em 5 de agosto, para eleger os destaques entre os premiados na primeira fase.

Até a edição anterior, o Prêmio Melhor RH Sudeste não contava com destaques, essa é uma novidade importante e uma oportunidade de destacar quem assume o papel de agente estratégico no fortalecimento do setor de recursos humanos.

A segunda fase também marcará o início da votação dos CEOs. Participarão dessa etapa os executivos das empresas cujas lideranças de RH tiverem sido reconhecidas na primeira fase. Ao final do processo, serão premiados os CEOs mais votados pela comunidade de Recursos Humanos por sua atuação na valorização das pessoas, no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento dos colaboradores na região sudeste.

Segundo Márcio, a reformulação da premiação amplia o protagonismo da comunidade de RH no processo de escolha. “Mais do que reconhecer trajetórias individuais, buscamos destacar profissionais que inspiram boas práticas, fortalecem o capital humano e ajudam a construir o futuro do trabalho em uma das regiões mais relevantes para o desenvolvimento econômico e social do Brasil.” 

Mais do que celebrar trajetórias de sucesso, o prêmio amplia a visibilidade de líderes que contribuem para fortalecer pessoas, equipes e negócios, promovendo práticas que geram impacto positivo nas organizações e na sociedade.

O 5° Prêmio Melhor RH Sudeste fortalece a relevância da área de Recursos Humanos no ambiente corporativo, inspira novas lideranças e estimula a disseminação de boas práticas em gestão de pessoas.

Para participar da votação, consultar o regulamento e acompanhar o cronograma completo da premiação, acesse aqui.