A presença dos fornecedores nas estratégias de Recursos Humanos ganhou outra dimensão à medida que a gestão de pessoas ampliou seu papel nas organizações. Tecnologia, benefícios, saúde, educação, comunicação interna, recrutamento e desenvolvimento são algumas das frentes nas quais soluções externas passaram a influenciar processos, experiências e decisões do RH.

É a partir dessa relação que a Plataforma Melhor RH apresenta as marcas premiadas na 4ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands, promovida pelo Centro de Estudos da Comunicação – Cecom e pela Plataforma Melhor RH. A pesquisa identifica, a partir da votação de profissionais de Recursos Humanos, as empresas que conquistaram maior relevância em 24 categorias ligadas à gestão de pessoas.

O reconhecimento não parte de inscrição das empresas. São os próprios profissionais de RH que indicam as marcas a partir de sua experiência com produtos, serviços e soluções utilizados no cotidiano das organizações.

A percepção de quem está no RH

Na primeira fase, cada participante pôde indicar até quatro marcas por categoria. A ampliação do número de indicações, que nas edições anteriores era de três, é uma das mudanças da quarta edição.

A votação considera a percepção de profissionais que conhecem as soluções, acompanham sua aplicação nas empresas e mantêm contato direto com os desafios que essas entregas procuram resolver.

“A relevância de uma marca é construída na experiência que ela proporciona e na contribuição que efetivamente entrega para o mercado. O The Best Brands nasce justamente da escuta dos profissionais de RH, que vivenciam diariamente os desafios da gestão de pessoas e conhecem as soluções que respondem às necessidades das organizações e contribuem para a evolução do capital humano”, afirma Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do Centro de Estudos da Comunicação – Cecom.

A relação entre RH e fornecedores, segundo Cardial, já ultrapassa há muito tempo a compra de produtos ou a contratação de serviços.

“O fornecedor pode participar diretamente da transformação do RH. Na segunda edição do Melhor RH Innovation, tivemos três fornecedores que apresentaram cases desenvolvidos para as áreas de RH de clientes e foram vencedores. Isso mostra que muitas dessas empresas não entregam apenas uma solução. Elas participam de projetos que mudam processos, experiências e a própria forma como o RH atua dentro das empresas”, destaca.

Segunda fase escolherá os Destaques

Com as quatro marcas premiadas de cada categoria definidas, a pesquisa segue para a segunda fase.

Nesta etapa, profissionais de Recursos Humanos voltam às urnas para escolher, entre as quatro empresas já reconhecidas, aquela que receberá o título de Destaque da Categoria.

Todas as quatro marcas permanecem premiadas. O Destaque representa uma distinção adicional dentro de cada um dos 24 setores.

Acesse a votação da segunda fase:
https://pesquisascecom.com.br/votacao/the-best-brands

Os Destaques serão revelados apenas durante a cerimônia de premiação, marcada para 22 de setembro de 2026, em São Paulo.

Na mesma noite, também serão realizados os reconhecimentos do 5º Prêmio Melhor RH Brasil, do 5º Prêmio Melhor RH Sudeste e da 19ª Pesquisa Fornecedores de Confiança, com a presença de lideranças de Recursos Humanos e representantes das empresas premiadas.

A combinação das quatro iniciativas reúne, em um mesmo evento, diferentes dimensões do ecossistema de capital humano: as lideranças que conduzem a gestão de pessoas e tomam decisões sobre a contratação de produtos e serviços, e as marcas que conquistam relevância e reconhecimento entre os profissionais de Recursos Humanos.

Confira as marcas premiadas na 4ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands:

01. ALIMENTAÇÃO COLETIVA
GRSA
Grupo Risotolândia
Sapore
Sodexo

02. ASSISTÊNCIA MÉDICA E SEGURO SAÚDE
Alice
Amil
Bradesco Saúde
Plena Saúde

03. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
MetLife
Odontoprev
SulAmérica Odonto
Uniodonto

04. BENEFÍCIOS CORPORATIVOS FLEXÍVEIS
Alelo
Flash
iFood Benefícios
Swile

05. BENEFÍCIO MEDICAMENTOS
epharma
Farmácias Pague Menos
Funcional Health Tech
Grupo DPSP
Univers – Raia e Drogasil

06. BENEFÍCIO MOBILIDADE – VALE TRANSPORTE
Benefício Certo
Beneo
Newbe
Sem Parar Empresas

07. BENEFÍCIO REFEIÇÃO E ALIMENTAÇÃO
Eva
Pluxee
Ticket | Edenred
VR

08. BENEFÍCIO SAÚDE E BEM-ESTAR
BeeCorp
TotalPass
Wellhub
Zenklub Conexa

09. CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS
Alper Seguros
Aon
Pipo Saúde
Propay

10. CONSULTORIA DE COMUNICAÇÃO INTERNA
Álamo
HappyHouse
P3K Comunicação
Trama Reputale

11. CONSULTORIA PARA RH
Air Branding
Fator RH
Proativa RH
WePeople

12. CONTROLE DE FREQUÊNCIA
Control ID
DIMEP Sistemas
Oitchau
Secullum

13. EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
Alura Para Empresas
Coursera
Udemy
Unico Skill

14. EDUCAÇÃO EXECUTIVA
ESPM para Empresas
FGV In Company
Fundação Dom Cabral
Insper Educação Executiva

15. FACILITIES
Grupo Protege
Grupo Souza Lima
RS Serviços
Verzani & Sandrini

16. PLATAFORMAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA
Dialog
GOintegro | Edenred
Microsoft Teams
Screencorp
Vivaworks

17. PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO
Gupy
Indeed
InHire
Vagas.com

18. PROGRAMAS DE ENTRADA
CIEE
Companhia de Estágios
Espro
Nube

19. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Cia de Talentos
Companhia de Estágios
Fesa Group
Korn Ferry
Randstad

20. SAÚDE OCUPACIONAL
BenCorp
Engemed Saúde Ocupacional
Grupo Mast
Vixting

21. SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO
Metadados
Natcorp
Populis
Sankhya
SinergyRH
Techware

22. SOLUÇÃO E SISTEMA PARA GESTÃO DE RH
Apdata
LG lugar de gente
Senior Sistemas
Sólides
TOTVS

23. TEMPORÁRIOS E EFETIVOS
Gi Group
Jobcenter do Brasil
Mendes Talent
RH Brasil

24. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Afferolab
Escola do Caos
Senac São Paulo
SOU Educação Corporativa
UOL Edtech