Acontece hoje, 3 de outubro, no Teatro CIEE, em São Paulo, o evento que concede premiações às marcas mais votadas na Pesquisa Melhor RH The Best Brands e aos profissionais de RH e CEOs mais votados no 2° Prêmio Melhor RH Sudeste. Noite será marcada por networking C-Level, em coquetel concorrido, além de entrega de troféus, com abertura de Renata Zveibel, especialista em Branding Pessoal, e Luis Grottera, Sócio e CEO da Rosenberg, Grottera Business & Branding, sobre a importância da construção de marca e da reputação pessoal e empresarial.

A Pesquisa Melhor RH The Best Brands revelou as três melhores marcas no atendimento ao RH em 20 diferentes categorias (veja lista aqui). Uma segunda fase, com votação encerrada recentemente determinou um destaque por categoria, entre as companhias mais mencionadas. Essas empresas serão reveladas durante o evento.

Lançada pela Plataforma Melhor RH e pelo Centro de Estudos da Comunicação – CECOM, a Pesquisa tem como objetivo justamente identificar, reconhecer e premiar as marcas proeminentes no universo de recursos humanos, que auxiliam os RHs em suas atividades core e, como consequência, participam da transformação positiva das organizações.

Ao considerar a opinião dos profissionais de RH na seleção das marcas mais relevantes, a Pesquisa reconhece a expertise e a experiência desses especialistas, trazendo uma dimensão especial à premiação, uma vez que são eles que lidam diariamente com os desafios e demandas do setor de capital humano, compreendendo melhor suas necessidades e expectativas com relação aos seus fornecedores de produtos e serviços.

Já a segunda edição do Prêmio Melhor RH Sudeste, revelou os 60 líderes de RH mais relevantes na região, bem como os 10 CEOs que mais apoiam seus colaboradores e o RH, com a missão de elevar a qualidade do ambiente de trabalho e promover transformações positivas (veja listas aqui e aqui).

Promovido pela Plataforma Melhor RH, do Centro de Estudos da Comunicação – CECOM, o Prêmio Melhor RH nasceu com o objetivo de identificar, reconhecer e premiar profissionais que atuam pela pela humanização das corporações e bem-estar da equipe, gerando valor para suas companhias e, em consequência, para o seu entorno.

As votações desta premiação são indicações espontâneas dos próprios profissionais de RH em seus pares cujo trabalho admiram e com quem se identificam enquanto liderança do setor. A ideia é reconhecê-los pelo seu legado em gestão de pessoas, independentemente da empresa em que atuam.

“Reconhecer o profissional de RH e seus CEOs é destacar suas melhores práticas e, por reflexo, beneficiar o ecossistema de capital humano como um todo, o que se reverbera na sociedade”, entende Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do CECOM.

Já sobre a Pesquisa Melhor RH The Best Brands, “o projeto estimula a busca por inovação, assim como pelo aprimoramento contínuo de produtos e serviços direcionados às necessidades específicas de recursos humanos”, entende o executivo, certo de que as iniciativas são complementares e necessárias na promoção de excelência no setor.

_________________________

Oferecimento: