O ano de 2024 será determinante para a reformulação (e consolidação) de mudanças no mercado de trabalho, processo que vem se construindo desde a pandemia. Afinal, o presencial irá voltar de vez? Quais serão os impactos do uso prático da IA no mercado de trabalho? Jornadas mais curtas resultam em mais produtividade? No final, as lideranças estão em busca de uma resposta única: como manter as equipes motivadas. Estamos em um momento de virada de chave, quem souber se adaptar sairá na frente.

Será nesse contexto o 4° Fórum Melhor RH Confiança – O poder da resiliência, promovido pela Plataforma Melhor RH e pelo Centro de Estudos da Comunicação – CECOM, nos dias 22 e 23 de janeiro. O evento, on-line e gratuito, traz líderes e especialistas do mercado para compartilhar seus insights sobre as mudanças que moldarão o o cenário organizacional no novo ano: o segredo para construir equipes resilientes, o papel da liderança na emergência climática, o peso da experiência versus o diploma, a retenção de talentos no operacional, como incentivar a disrupção de competências, entre outras das principais tendências da gestão de pessoas para o ciclo que se inicia. 

A transmissão será realizada pelo Youtube e pelas redes sociais (Facebook e LinkedIn – de forma parcial nesta última, por limitações da própria rede social) da Melhor RH. Durante o evento serão entregues troféus aos CEOs e Líderes de RH ganhadores dos Prêmios Melhor RH Centro-oeste e Sul.

A inscrição pode ser feita aqui.

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