Numa época de grandes pressões por resultados e crise econômica no pós-pandemia, onde ainda surgem novas doenças ocupacionais ligada ao stress, como o burnout, empresas focadas no bem-estar dos funcionários reagem com programas de Felicidade no trabalho. O tema foi discutido no 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa, iniciativa conjunta dos Portais Melhor RH e Negócios da Comunicação

A hora de mudarmos a nós mesmos:
Lideranças e players do ecossistema de recursos humanos participaram de discussões em busca de consolidar os aprendizados da pandemia

Sob o mote “A hora de mudarmos a nós mesmos”, o 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa aconteceu dias 6 e 7 de junho, promovido pelas Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação de forma totalmente gratuita e on-line.

No contexto dos aprendizados pós-pandemia, o evento apresentou 14 painéis que abordaram comunicação, gestão da diversidade, saúde física, mental e financeira. Na abordagem desses temas, a ideia foi refletir com líderes e players do mercado sobre como podemos tornar nossas vidas melhores, sobre como promover um ambiente de trabalho mais agradável, com o cultivo de uma equipe feliz e motivada e, principalmente, como não negligenciar a atenção ao corpo e à mente.

“Esse evento é parte do movimento de consolidação de nosso posicionamento como curadores de conteúdo altamente relevante para o todo o ecossistema de recursos humanos, trazendo expoentes com a máxima qualificação para discutir as principais dores do setor”, comenta Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação (que aborda comunicação interna, ESG e outros temas transversais ao RH). 

O projeto é um co-branding de ambas as marcas, assim como outras iniciativas que estão sendo elaboradas, no âmbito de assuntos relevantes aos públicos das duas plataformas. “As discussões desta edição buscaram alinhar temas e iniciativas bem-sucedidas no campo da gestão de pessoas, com foco na promoção de felicidade corporativa e de bem-estar para além do perímetro do escritório, no cultivo à autorreflexão e ao autocuidado”, ressalta, ainda, Cardial.