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Oferecido por LG lugar de gente

Gestão do Capital Humano em 2024: como traçar uma estratégia diante das tendências para o próximo ano

Felipe Azevedo Somos desafiados a promover uma cultura organizacional que tenha a gestão de pessoas como estratégia central, priorizando o desenvolvimento de lideranças e a sustentabilidade como pilares para o planejamento de 2024

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Uma realidade sem precedentes para RH´s, DP´s e Contabilidades

Daniel Cristofi Após a implementação do e-Social, que unifica em uma mesma plataforma diversos dados sobre obrigações trabalhistas, é hora de integrar o FGTS

Planejamento

2023 segue para o fim, mas ainda há tempo para certas resoluções

Fabio Medeiros Faltam menos de dois meses para o fim do ano, mas ainda é possível planejar e encaminhar diversas questões no campo das relações de trabalho. Confira

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Oferecido por CIEE

Perspectivas para a agenda ESG e o que aprendemos até aqui

Rodrigo Dib É indiscutível o potencial ESG para pautar negócios, estratégias a médio e longo prazo, sendo uma das áreas mais promissoras

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Competências humanas essenciais para os profissionais do futuro:

Roger Ramiro As lições de Ernest Shackleton

Legislação

Questões legais e compliance na declaração étnica

Rosana Pilon Muknicka Especialista comenta a contratação de temporários e a constitucionalidade da lei que estabelece a identificação do segmento étnico e racial nos documentos dos trabalhadores

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Comunicação interna: como conduzir bons resultados dentro de uma organização?

Hugo Godinho Fortalecendo a cultura e nutrindo o engajamento, a comunicação interna é o fio condutor que une a empresa e a ajuda a atingir seus objetivos

Tendências

Gestão da inovação: criando um ambiente favorável às ideias

Rogerio Baldauf Para que essa inovação possa se transformar em um instrumento de geração de valor para uma empresa e em um fator de diferenciação, ela tem que emergir das equipes

Diversidade

Equipes intergeracionais: um trunfo para o sucesso

Paulo Silva Uma das principais vantagens de ter um grupo de colaboradores de diversas gerações é a combinação de experiência e inovação. Entenda

Artigo

Ecossistema da saúde nas empresas

Fabio Daher A partir da relação próxima e humana entre operadora de saúde e a empresa-cliente, conhecendo as necessidades e especificidades de cada companhia e de seus colaboradores, chega-se ao modelo assistencial adequado para cada realidade

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