FMRHDI

Como promover a diversidade quebrando os estereótipos e o olhar capacitista

A inclusão de pessoas PCDs é fundamental para um ambiente mais diverso e para colocar um fim a discriminação aos profissionais com deficiência

de Bianca Lucarelli em 8 de outubro de 2021

A Lei de Cotas garante uma porcentagem mínima de contratação de PCDs em empresas com mais de 100 funcionários. No entanto, calcula-se que, do total de 45,6 milhões de brasileiros que possuem algum tipo de deficiência (seja física, visual, intelectual, auditiva, mental, múltipla ou surdocegueira), somente 1% delas está no mercado de trabalho, de acordo com a Agência Brasil.

Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta o painel “Incluir, não é rotular”. Neste painel, os principais especialistas em diversidade vão debater e expor cases inspiradores sobre a promoção de equipes e espaços em que as diferenças e o reflexo positivo na cultura são valorizados.

O painel terá a participação de Fabiano Rangel, Head de Des. Organizacional e Institucional da Leão, Carolina Ignarra, fundadora da Talento Incluir, Ecossistema da Inclusão de pessoas com deficiência, e Leandro Corrêa, Coordenador de D&I da Arcos Dorados. 

O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do youtube da Plataforma Melhor RH.

Conheça um pouco mais sobre os speakers:

Fabiano Rangel

Atualmente é Head de Des. Organizacional e Institucional da Leão, join venture do Sistema Coca-Cola e desde 1998 atuando em áreas de ESG, comunicação, relações institucionais, RH, jurídico e TI, em organizações  de grande porte.

Carolina Ignarra

Fundadora da Talento Incluir, Ecossistema da Inclusão de pessoas com deficiência. Eleita pela Forbes como uma das “20 Mulheres Mais Poderosas do Brasil” e “Melhor Profissional de Diversidade” pela Veja.

Leandro Corrêa 

Leandro é Coordenador de D&I da Arcos Dorados, onde iniciou em 2004 como Atendente. Bacharel em Administração, especialização em Business Partner de RH e MBA de Gestão de Talentos e Desenvolvimento.

O painel “Incluir, não é rotular” acontecerá no dia 18 de outubro às 17H28 . Abaixo você confere o restante da programação.

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição

14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações 

15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo 

16H22 | # TRENDING |

16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades

17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular 

18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele) 

18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina

19H37 | # TRENDING | 

Programação dia 19 de outubro

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H12 | # TRENDING | Vale

14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista 

15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH? 

16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta 

16H45 | PAINEL | Diversidade na prática

17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial 

18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade

18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão 

19H37 | # TRENDING | 

20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

FÓRUM MELHOR RH DIVERSIDADE E INCLUSÃO

18 e 19 de outubro – 14h às 20h00


Oferecimento




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