Na era da competitividade, os dois grandes diferenciais, – aqueles que realmente distinguem uma empresa da outra e as tornam vencedoras -, são a criatividade e a inovação. Para Ernesto Berg, especialista em desenvolvimento organizacional, uma forma de descobrir se sua empresa possui pessoas criativas e que promovam inovação é prestando atenção no que elas falam. Confira as 25 frases listadas pelo especialista que mostram a falta da criatividade e inovação no ambiente de trabalho:

1. “Sempre fizemos desse jeito, por que mudar?”
2. “Não pode.”
3. “É uma boa ideia, mas inaplicável.”
4. “Já tentamos isso antes e não deu certo.”
5. “Nunca tentamos isso antes, por que agora?”
6. “Não é desse jeito que trabalhamos por aqui.”
7. “O chefe não vai gostar.”
8. “É contra o regulamento.”
9. “É uma ideia sem pé nem cabeça”
10. “Vamos ser práticos.”
11. “É proibido!”
12. “Você não está sendo pago prá isso. Atenha-se às suas funções.”
13. “É uma bela teoria. Quero ver na prática.”
14. “Lá vem ele outra vez com suas ideias.”
15. “Tem que dar certo logo da primeira vez.”
16. “Se não der certo, você vai ter que se explicar.”
17. “O concorrente já está fazendo isso.”
18. “Isso não tem lógica.”
19. “Não pedi sua opinião.”
20. “De onde você tirou essa ideia maluca?”
21. “Suas ideias não se aplicam na nossa empresa.”
22. “Esse problema não tem solução.”
23. “Duvido que dê certo.”
24. “Estou fora. Já tenho muito o que fazer.”
25. “Não vale a pena fazer isso agora.”