De acordo com uma pesquisa divulgada recentemente pelo portal Emprego Ligado, os jovens da Geração Y preferem tomar conhecimento sobre as vagas por meio do celular, recebendo informações completas por meio de SMS. Hoje, 72% da base de cadastrados faz parte da chamada Geração da Internet, 64% deste total completaram o ensino médio e 66% são mulheres.

O estudo levantou três perfis dos jovens presentes no mercado de trabalho, que são: batalhadores, sobreviventes e personalistas. O primeiro, os batalhadores, correspondem a 45%. “É um grupo composto por jovens dedicados e centrados nas coisas em que se propõem a fazer. Muitas vezes trabalham de dia e estudam no período noturno, são responsáveis e focados no futuro, planejam seus passos para tomar as melhores decisões para atingir seus objetivos. Plantam hoje, para colher no futuro”, explicou o CEO da Emprego Ligado, Jacob Rosenbloom.

O segundo tipo, correspondendo a 30%, são os sobreviventes. “Este grupo, composto na maioria por mulheres, tem como característica principal a família como prioridade. São pais jovens, preocupados em manter o bem-estar dos filhos. Eles têm urgência quando se trata de encontrar um emprego. Valorizam a estabilidade da carteira assinada e a distância entre local de trabalho e casa – quanto mais curta, mais tempo para dedicar a família”, detalhou Rosenbloom.

Correspondendo a 25%, estão os personalistas. “Otimistas e enérgicos, esse grupo é formado, em sua maioria, por homens focados em si mesmos. Eles têm uma visão positiva sobre seus próprios futuros, mas não sabem como alcançar o cenário desejado. São grandes consumistas e valorizam marcas. Sentem-se frustrados quando não recebem feedback no trabalho”, afirmou o CEO da Emprego Ligado.