Como engajar lideranças e evoluir resultados Nélia Lapa, vice-presidente sênior de Pessoas e Saúde e Segurança da Hydro Bauxita & Alumina, comenta escolhas bem-sucedidas da empresa para treinar e desenvolver pessoas
Programas de mentoria e incentivo à resiliência : o diferencial de ambientes engajadores e culturas ágeis Inseri-los na estratégia é algo considerado crucial para atrair talentos, formar líderes e transmitir conhecimento de alto valor agregado
Na panela de pressão do comércio Como equilibrar motivação, capacitação e saúde mental no setor, que enfrenta desafios de metas, rotatividade e a volatilidade do mercado
Enviar por e-mail