Qual é o futuro do trabalho?
Com a diminuição das restrições de isolamento social, o mercado tem se questionado qual é a melhor modelo de trabalho, após mais de um ano em home office
4 diferenças entre educação corporativa e treinamento tradicional
É essencial compreender as diferenças entre os dois modelos para escolher o mais adequado para cada negócio
“O importante é que as pessoas sejam quem elas são”
VP de Talento e Cultura da AccorHotels América do Sul celebra a cultura do empoderamento na casa e reforça a importância da diversidade e inclusão dentro das práticas da empresa
Liderar sem perder a conexão e a interação entre as pessoas
Diretores de RH apontam os caminhos para trabalhar a cultura digital - sem perder sua essência - em uma gestão cada vez mais remota
Quem emprega, cuida
Fornecer suporte por meio da interação humana e da tecnologia ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade dos colaboradores, criando uma cultura de trabalho mais positiva
Henkel aposta em estrutura organizada e comunicação para garantir segurança e bater recorde de produção
Ivan Mejia, head de RH da Henkel para América Latina Sul, detalha as estratégias que garantiram a tranquilidade dos colaboradores durante a pandemia
O engajamento vai ser maior daqui para a frente
Para a diretora de RH da Visa do Brasil, o trabalho remoto, a postura da liderança e o cuidado das empresas com os colaboradores são os principais motivadores desse comprometimento
Na pandemia os profissionais sofrem menos com dilemas éticos
Pesquisa aponta uma melhora nos dados de "hipocrisia" apresentado por colaboradores
“Mantivemos 100% do nosso quadro de trabalhadores”
Tatiana Vailati, diretora de RH da Alcon, celebra a integridade da equipe durante a pandemia e compartilha as boas práticas da empresa em gestão de pessoas
Revista Melhor RH promove Fórum Melhor RH Confiança e 13º Fornecedores de Confiança
Diversidade nas empresas e felicidade dos funcionários estão entre os temas do evento online que acontece nos dias 29 e 30 de março
