A Flash, plataforma dedicada à gestão de benefícios corporativos e da jornada de trabalho do colaborador, comunicou a nomeação de Isadora Gabriel para o cargo de CHRO (Chief Human Resources Officer). Ela terá como principal desafio fortalecer a cultura organizacional, estimular a inovação e assegurar o desenvolvimento e o bem-estar da equipe em um cenário de rápido crescimento.

Isadora conta com mais de 15 anos de experiência na área de recursos humanos, é graduada em psicologia pela PUC-SP e possui um MBA pela IESE Business School. Sua trajetória inclui passagens por empresas como Unico ID Tech, Movile, AMARO, Banco Safra, B3, Itaú BBA, Vivo e Unilever. Além disso, ela se dedica a mentorar profissionais de RH e startups em estágios iniciais de desenvolvimento.

A executiva ressaltou que sua entrada na empresa está em sintonia com o atual momento de expansão da Flash, que visa se firmar como uma plataforma que une a gestão de benefícios, pessoas, despesas e viagens corporativas. Isadora também mencionou que, entre suas prioridades, está a criação de um ambiente de trabalho aprimorado, onde soluções serão testadas internamente em colaboração com as equipes de produto e tecnologia. Ela se sente privilegiada por contribuir na elaboração e implementação de ferramentas que tornarão os processos de RH mais eficazes e intuitivos para gestores e colaboradores.

Ricardo Salem, CEO da Flash, comentou que essa mudança reflete o compromisso da empresa em desenvolver talentos e inovar no setor de recursos humanos. Ele afirmou que um RH fortalecido é crucial para que a Flash mantenha seu crescimento sustentável, solidificando sua posição de liderança no mercado e moldando o futuro do trabalho no Brasil.