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Melhor RH Innovation revela premiados

Evento contou com bate-papo sobre inovação em RH e entregou certificados, placas e troféus aos cases mais inovadores do mercado

de Redação em 12 de março de 2025
Acervo Melhor RH

Amad, da Fiter: inovação é colaborativa

Na noite desta terça, 11 de março, o Melhor RH Innovation, iniciativa promovida pela Plataforma Melhor RH e pelo CECOM – Centro de Estudos da Comunicação, revelou as marcas premiadas pelos melhores projetos de inovação em RH. O evento contou com coquetel e bate-papo sobre o tema, além da cerimônia de entrega de troféus, placas e certificados aos ganhadores.
A celebração aconteceu no Teatro CIEE, em São Paulo, capital.

Após o coquetel, Sérgio Amad, CEO da Fiter e Mestre de Cerimônias da celebração, abriu a premiação relembrando o conceito de inovação e como ela se constituiu na história, de forma colaborativa, como no episódio das grandes navegações, com a construção coletiva da primeira carta náutica de que se tem notícia no mundo.

Cardial, do CECOM: Disseminar a inovação no RH é fundamental



Márcio Cardial, Publisher da Plataforma Melhor RH e Diretor do CECOM, discursou em seguida, agradecendo aos apoiadores da iniciativa e reafirmando a importância de se criar premiação e conteúdos dedicados à inovação no RH, em um momento em que as empresas passam por tantas transformações e incertezas.

Na sequência, um bate-papo anunciou o Fórum Melhor RH Innovation, um desdobramento da premiação, que reunirá debates on-line sobre inovação em RH, nos dias 14 e 15 de abril. Participaram deste momento Bruno Szarf, VP Global de Gente e Cultura na Stefanini Group, Fernando Viriato de Medeiros, Vice-Presidente Sênior de Talento e Cultura na Accor, e Vivian Broge, Vice-Presidente de Recursos Humanos na TOTVS, conduzidos por Gerson Ferreira, Sócio e Estrategista de Cultura & Comportamento Humano na Innoway (acompanhe matéria especial sobre o encontro neste site).

Bate-papo: experts expõe visão sobre como inovar em gestão de pessoas

Mecânica e premiados

A premiação foi estruturada em três pilares: Tema, Performance e Grandes Ideias. Os inscritos foram avaliados por um júri de especialistas altamente qualificados no tema.

  • 🏆 1º lugar – Troféu
  • 🏅 2º e 3º lugares – Placa de reconhecimento
  • 📜 4º e 5º lugares – Certificado

Além disso, as marcas participantes concorreram a dois prêmios especiais:

Marca Parceira do RH – Destaque do Ano – Destinada à fornecedora de RH mais reconhecida, que nesta primeira edição da premiação ficou para a agência Approach.

Marca Destaque do Ano – Para a empresa que mais recebeu troféus e certificados, que nesta edição foi concedido à Transpetro.

Ariel Costa, Gerente de Expansão de Negócios e Sócio da Progic, Mônica Vargas, Superintendente Nacional de Operações e Atendimento do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), e Paola Klee, CEO da YC – Your Carreer Future, todos apoiadores do evento, fizeram a entrega das premiações.

Confira, abaixo, todas as premiações e classificações:

Pilar TEMAS
ClassificaçãoCategoria: DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Accor
Transpetro
Transpetro
Banco PAN
Volkswagen
Categoria: EMPLOYEE EXPERIENCE
Cocal
Volkswagen do Brasil
3Afya
Categoria: EMPLOYER BRANDING
Beiersdorf
Beiersdorf
Afya
Sankhya
Transpetro
Categoria: ESG
Transpetro
Grupo Marista
Categoria: FELICIDADE CORPORATIVA
Naturgy
Grupo OLX
Fiagril
Categoria: TECNOLOGIA
CI&T
Grupo OLX
Transpetro
PremieRpet
Transpetro
Pilar PERFORMANCE
ClassificaçãoCategoria: CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Transpetro
Vivo
Afya
Alelo
Zurich Seguros
Categoria: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Stefanini
Grupo Marista
Afya
Transpetro
Categoria: GESTÃO DE DESEMPENHO E REMUNERAÇÃO
PremieRpet
Grupo Marista
Categoria: ONBOARDING
Afya
Transpetro
Categoria: PEOPLE ANALYTICS
Transpetro
Categoria: PROPÓSITO DE MARCA
Transpetro
Categoria: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Afya
Categoria: SERVIÇOS DE RH
Transpetro
Pilar GRANDES IDEIAS
Categoria: REVOLUTION
Transpetro
Transpetro
Categoria: INNOVATION
Transpetro
Brasilata

Acesse, abaixo, álbuns oficiais do evento:

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