Pesquisa feita pelo LinkedIn mostra curiosidades – e contradições – sobre o comportamento dos brasileiros quando o assunto é remodelar a marca profissional, seja on-line ou no ambiente de trabalho.

“A forma de conduzir a marca profissional muda em cada país e a cada geração, mas a preocupação em construi-la é presente em todos os mercados”, diz Fernanda Brunsizian, gerente sênior de comunicação do LinkedIn para a América Latina. “Além da presença on-line, existem outros componentes que as pessoas consideram para fortalecer sua marca profissional, incluindo a forma como se vestem, como compartilham suas opiniões e seu histórico profissional.”

Com que roupa eu vou?

Enquanto muitos ambientes de trabalho têm implementado códigos de vestimenta mais liberais e casuais, os profissionais ainda se vestem para impressionar. No Brasil, 11% investem o mesmo tempo se arrumando para o trabalho como para sair à noite, e 48% das mulheres acreditam que são mais julgadas pelo que vestem no trabalho do que os homens.