O uso de IA com potencial para revolução das atividades de RH
Vinícius Almeida
Com base em sua experiência em IA, Vinícius Almeida, da IPNET by Vivo, analisa como algoritmos já moldam atração, avaliação e desenvolvimento humano, e o que isso exige do RH
Acolher e engajar: a força do RH quando recrutamento e onboarding viram experiências genuínas
Priscila Perez
Cases da Afya e Transpetro, destaques no Melhor RH Innovation, mostram como um RH estratégico é capaz de transformar recrutamento e onboarding em jornadas de conexão, cultura e pertencimento desde o primeiro contato
Os desafios do trabalho remoto no exterior
Marcos Chiodi
Somado à escassez de mão de obra especializada localmente, selecionar colaboradores de outras nações se tornou uma realidade
Novas funções e cargos moldam líderes e candidatos
Redação
Tecnologias inovadoras, home office, siglas e estrangeirismos alteram a descrição de status de trabalho e as funções não se limitam mais aos termos tradicionais
Desafios do RH no enfrentamento dos processos de Recrutamento & Seleção a distância
Fernando Nascimento de Carvalho
O recrutamento e seleção está cada vez mais digitalizado principalmente com o isolamento social
Recrutamento humanizado já é prática de 63% dos profissionais de recursos humanos
Gabriel Alves
Levantamento concluiu que 93,5% dos recrutadores buscam ser empáticos e realizar um processo de recrutamento humanizado
Empresas contam como têm feito processos de R&S
Redação
Redes sociais; testes online; softwares de videoconferência e análise comportamental são exemplos de recursos usados pelos RHs
Empresas falam como têm realizado onboarding durante a pandemia
Redação
Happy hour virtual, videoconferências, plataformas de treinamento e uso de realidade imersiva são algumas práticas para aproximar empresas e funcionários
Criação de vagas no mercado de tecnologia segue aquecida
Redação
Apesar da alta demanda no setor, faltam profissionais capacitados para assumir os cargos disponíveis
Onboarding torna-se online e exige novas práticas de empresas
Redação
Organizações adotam métodos de integração mais detalhados com o uso de ferramentas digitais para atrair a atenção dos colaboradores
