Com toda a companhia em regime 100% remoto, IOB reforça o engajamento e a comunicação para encantar seus mais de 1000 colaboradores
Jussara Goyano
Ação é case finalista do 2° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
TRABALHO HÍBRIDO: O MELHOR DOS DOIS MUNDOS
Raul Corrêa da Silva
Um dos argumentos em prol do trabalho remoto é que, em certas profissões, não existe tarefa que não possa ser feita de qualquer lugar
São Paulo, Minas e Rio lideram com cidades que têm o maior número de trabalhadores remotos no país
Redação
Contratações globais são carro-chefe: Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, México e Austrália foram os que mais empregaram talentos brasileiros em 2022
Híbrido e remoto são preferência em relação ao presencial
Redação
57% dos colaboradores escolheriam outro emprego caso não fosse dada a opção de home-office pelo menos parcialmente, diz levantamento Robert Half
Anywhere office: 82% dos profissionais de TI preferem a modalidade
Redação
Consultoria em hunting revela a tendência de atuar a partir de um ambiente de preferência, com adequações conforme a necessidade
Os desafios do trabalho remoto no exterior
Marcos Chiodi
Somado à escassez de mão de obra especializada localmente, selecionar colaboradores de outras nações se tornou uma realidade
Equilíbrio no trabalho híbrido requer humanização das relações
Redação
Aprendizados sobre modelos de trabalho passam pela cultura da organização e pelo uso pleno de ferramentas para comunicação e governança
Consultoria oferece guia do home office e do trabalho híbrido para líderes e gestores
Redação
Publicação on-line traz insights atualizados em 2022 e análises de especialistas sobre trabalho flexível de qualidade, liderança digital e estratégias organizacionais mais sustentáveis
PMEs também aceleraram transformação digital, diz estudo
Redação
47% das pequenas, médias e microempresas brasileiras já estão trabalhando de forma híbrida e flexível. Cibersegurança é prioridade para maioria
Site de vagas avalia futuro do trabalho no Brasil
Redação
Quatro pontos a serem observados, segundo o Indeed, mostram o olhar das companhias centrado no bem-estar e na experiência do colaborador